職責(zé)描述
崗位職責(zé):
●負(fù)責(zé)開發(fā)與持續(xù)迭代面向經(jīng)銷商的培訓(xùn)課程體系
●設(shè)計(jì)并實(shí)施分層培訓(xùn)策略,為新經(jīng)銷商、核心經(jīng)銷商及區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)定制差異化、可落地的賦能計(jì)劃。
●主導(dǎo)線上線下培訓(xùn)項(xiàng)目的高質(zhì)量交付,聚焦提升經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)核心能力
●建立培訓(xùn)效果追蹤機(jī)制,深度分析培訓(xùn)后經(jīng)銷商在產(chǎn)品知識(shí)掌握度、銷售行為、業(yè)績(jī)提升 等方面的數(shù)據(jù),驅(qū)動(dòng)課程優(yōu)化,并沉淀優(yōu)秀實(shí)踐案例庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)化工具包及SOP。
●定期深入走訪經(jīng)銷商一線,敏銳洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、收集經(jīng)銷商業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、成功經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)需求反饋。
●聯(lián)動(dòng)總部相關(guān)部門推動(dòng)制定針對(duì)性解決方案,并有效宣貫公司戰(zhàn)略、政策及賦能項(xiàng)目,確保渠道端理解一致、執(zhí)行到位,持續(xù)提升經(jīng)銷商忠誠(chéng)度與協(xié)作效能。
●協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì),為重點(diǎn)經(jīng)銷商提供定制化的業(yè)績(jī)提升輔導(dǎo)
●代表公司在渠道大會(huì)、行業(yè)展會(huì)等大型活動(dòng)中擔(dān)任主講或主持,有效傳遞品牌價(jià)值,提升品牌影響力。
任職要求
崗位職責(zé):
●負(fù)責(zé)開發(fā)與持續(xù)迭代面向經(jīng)銷商的培訓(xùn)課程體系
●設(shè)計(jì)并實(shí)施分層培訓(xùn)策略,為新經(jīng)銷商、核心經(jīng)銷商及區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)定制差異化、可落地的賦能計(jì)劃。
●主導(dǎo)線上線下培訓(xùn)項(xiàng)目的高質(zhì)量交付,聚焦提升經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)核心能力
●建立培訓(xùn)效果追蹤機(jī)制,深度分析培訓(xùn)后經(jīng)銷商在產(chǎn)品知識(shí)掌握度、銷售行為、業(yè)績(jī)提升 等方面的數(shù)據(jù),驅(qū)動(dòng)課程優(yōu)化,并沉淀優(yōu)秀實(shí)踐案例庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)化工具包及SOP。
●定期深入走訪經(jīng)銷商一線,敏銳洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、收集經(jīng)銷商業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、成功經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)需求反饋。
●聯(lián)動(dòng)總部相關(guān)部門推動(dòng)制定針對(duì)性解決方案,并有效宣貫公司戰(zhàn)略、政策及賦能項(xiàng)目,確保渠道端理解一致、執(zhí)行到位,持續(xù)提升經(jīng)銷商忠誠(chéng)度與協(xié)作效能。
●協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì),為重點(diǎn)經(jīng)銷商提供定制化的業(yè)績(jī)提升輔導(dǎo)
●代表公司在渠道大會(huì)、行業(yè)展會(huì)等大型活動(dòng)中擔(dān)任主講或主持,有效傳遞品牌價(jià)值,提升品牌影響力。