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工作內(nèi)容：
"1、智選車項目的某個領(lǐng)域的項目計劃、重點(diǎn)任務(wù)管理、問題管理，對準(zhǔn)新車上市目標(biāo)，面向營銷服領(lǐng)域，既拉通研發(fā)、生產(chǎn)，滿足營銷服訴求，又推動營銷服領(lǐng)域提升準(zhǔn)備度。
2、問題分析和總結(jié)：在支撐項目過程中，識別車企和聯(lián)合項目組的運(yùn)作問題，分析問題根因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
3、方案設(shè)計和落地：結(jié)合華為組織運(yùn)作和流程管理體系經(jīng)驗，聯(lián)合車企優(yōu)化運(yùn)作方案，并推動落地。
4、按主管要求，制定專項任務(wù)目標(biāo)和計劃，推進(jìn)任務(wù)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源執(zhí)行，促進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)果達(dá)成；"
工作要求：
"1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上車企工作經(jīng)驗；有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、能接受出差、艱苦奮斗。
4、能力要求：
1）主動性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；計劃性好、推動力強(qiáng)。
2）快速響應(yīng)問題，抗壓能力好。具有一定的問題分析能力，邏輯思維較好；
3）熟悉車企開發(fā)流程，或了解新能源車的智能化系統(tǒng)集成。