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崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，項目管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上項目管理或培訓管理經(jīng)驗，能面向客戶獨立介紹產(chǎn)品的交付方案，負責項目前期的溝通與交付方案的對齊； 3、負責培訓項目的交付，包括項目的啟動、過程管控、項目總結(jié)收尾，并能出具學情、項目結(jié)項報告，進行項目復盤； 4、配合講師完成培訓項目，為講師和客戶的滿意度負責； 5、優(yōu)化現(xiàn)有交付形式及流程，配合部門負責人完成標準化的落地與實施； 6、探索新的培訓形式和方法，不斷豐富現(xiàn)有交付內(nèi)容，提升交付質(zhì)量及用戶滿意度； 7、需要具備多項目的協(xié)調(diào)能力，能同時協(xié)同多個項目的交付； 8、擁有基礎的商務溝通及主持演講的能力，并能進行學習總結(jié)復盤； 9、有甲乙方的培訓相關(guān)經(jīng)驗或曾搭建過標準化的交付流程者優(yōu)先； 10、能夠充分理解和響應客戶需求，制定和實施培訓項目實施方案幫助客戶利開展各項培訓工作； 11、負責組織培訓項目所需資源（師資、場地、宣傳等），以及時響應并配合培訓的有效進行； 12、協(xié)助培訓組組長制定及修正公司培訓規(guī)范、流程； 13、調(diào)查學員培訓需求，及時有效執(zhí)行日常培訓計劃； 14、配合培訓項目要求策劃課程與實訓活動，并進行實施； 15、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓實施效果，并及時做出改進； 16、能夠接受出差安排，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，以應對出差中的各種挑戰(zhàn)。 17、雙休，五險。