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一、崗位職責(zé)
1.全案活動(dòng)執(zhí)行落地：牽頭公司文化活動(dòng)、商業(yè)全案項(xiàng)目、產(chǎn)品推廣活動(dòng)的執(zhí)行，把控場地、物料、人員等全流程細(xì)節(jié)，確保方案 100% 落地，及時(shí)解決執(zhí)行中的突發(fā)問題。
2.策劃與內(nèi)容運(yùn)營：參與線上線下活動(dòng)策劃討論，主導(dǎo)項(xiàng)目包裝、定位規(guī)劃；撰寫廣告文案（如活動(dòng)宣傳語、推文），負(fù)責(zé)自媒體（公眾號(hào)、社群等）運(yùn)營，輸出符合項(xiàng)目調(diào)性的內(nèi)容。
3.策劃方案對(duì)接跟進(jìn)：與內(nèi)部部門（如運(yùn)營、行政）及外部合作方（搭建方、商戶）溝通策劃方案，協(xié)助創(chuàng)意落地，全程跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度，同步反饋進(jìn)展與調(diào)整優(yōu)化。
4.新媒體渠道管理：拓展新媒體業(yè)務(wù)渠道（如本地 KOL、短視頻平臺(tái)、社群聯(lián)盟），分析市場動(dòng)態(tài)與競品情況，制定渠道運(yùn)營策略，提升線上曝光與引流效果。
5.商務(wù)拓展與合作管理：獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展，具備出色商務(wù)談判能力，對(duì)接異業(yè)品牌、媒體機(jī)構(gòu)等簽訂合作協(xié)議；維護(hù)合作關(guān)系，定期復(fù)盤合作效果，優(yōu)化合作模式。
二、任職要求
1.經(jīng)驗(yàn)要求：3 年以上商業(yè)項(xiàng)目（如商業(yè)綜合體、零售品牌）企劃或外拓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有全案活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.能力要求：具備活動(dòng)統(tǒng)籌、內(nèi)容策劃、新媒體運(yùn)營能力，能獨(dú)立完成商務(wù)談判與渠道拓展，抗壓性強(qiáng)；
3.素養(yǎng)要求：責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)突出，對(duì)市場動(dòng)態(tài)敏感，有創(chuàng)新思維；
4.工具要求：熟練使用 Office（方案撰寫、數(shù)據(jù)整理），掌握基礎(chǔ)設(shè)計(jì)或新媒體運(yùn)營工具（如剪映、公眾號(hào)編輯器）者優(yōu)先。