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一>儲(chǔ)備人員要求:
1、近三年已畢業(yè)的高校畢業(yè)生或下一年畢業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)生。
2、25周歲以內(nèi)，服從公司崗位安排，愿意從基層一線做起。
3、專業(yè):高分子材料、車輛工程、模具設(shè)計(jì)與制造、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械電子、機(jī)電一體化、工業(yè)設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程汽車服務(wù)工程、材料成型及控制工程、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、智能制造、物流管理、物流裝備、企業(yè)管理等。
二>薪資標(biāo)準(zhǔn):
學(xué)歷 起薪 / 滿6個(gè)月 / 滿年
大專 5000 / 5500 / 6000
本科(普通院校 6000 / 6500 / 7000
本科 (211院校 7000 / 7500 / 8000
本科 (985院校 8000 / 9000 / 10000
備注：
①一線崗位實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月，實(shí)習(xí)期間每天作息時(shí)間與其他員工一致(此薪資已包含加班費(fèi));常白班;每周休一天。
②因工作需要未安排休息的，后期可申請調(diào)休，每月調(diào)休累計(jì)不超過兩天。
③此薪資包含100元全勤獎(jiǎng)，事假，薪資按天扣除，且無全勤獎(jiǎng)。
④實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)管理或技術(shù)崗后，此薪資按同崗位員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)，薪資根據(jù)績效考核得分浮動(dòng)。
注:經(jīng)用人部門考評合格，報(bào)總經(jīng)理審批后調(diào)整。
三、其他:
1、已畢業(yè)的儲(chǔ)備人員，入職即簽訂勞動(dòng)合同，次月繳納社會(huì)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正繳納住房公積金。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按管理人員標(biāo)準(zhǔn)。