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1、協(xié)助廠長做好員工工藝質(zhì)量、現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育，檢查安全生產(chǎn)情況，組織分析解決一些問題，對不合理、違規(guī)現(xiàn)象提出整改和處理意見，使員工能按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)操作，防止安全事故的發(fā)生； 2、協(xié)助廠長督促分廠日常生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)內(nèi)部各工序生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保持均衡生產(chǎn)能力和生產(chǎn)任務(wù)的完成； 3、協(xié)助廠長處理生產(chǎn)過程中突發(fā)事件，協(xié)調(diào)人員安排、物料調(diào)配，確保正常生產(chǎn)； 4、協(xié)助廠長開展設(shè)備管理：設(shè)備維護(hù)計(jì)劃制訂、設(shè)備保養(yǎng)實(shí)施工作的檢查；對新進(jìn)場設(shè)備參與開箱驗(yàn)收，監(jiān)督安裝施工過程及設(shè)備調(diào)試，統(tǒng)計(jì)新設(shè)備調(diào)試、試運(yùn)行及正常投產(chǎn)后的異常情況，并建立臺賬進(jìn)行管理，并統(tǒng)計(jì)設(shè)備調(diào)試等產(chǎn)生的產(chǎn)品報(bào)廢基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提報(bào)以便損失索賠； 5、參與公司體系管理相關(guān)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)化并開展分廠內(nèi)部體系工作； 6、對分廠現(xiàn)場安全、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、勞保用品穿戴、環(huán)保設(shè)施運(yùn)維等進(jìn)行檢查，督促安全員、班組長對違規(guī)違紀(jì)行為整改閉環(huán)； 7、協(xié)助廠長對生產(chǎn)成本進(jìn)行分析，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)收集、分析，制訂對應(yīng)的管控措施，追蹤落實(shí)； 8、負(fù)責(zé)對內(nèi)部制程質(zhì)量管控制度進(jìn)行編制、更新、宣貫，監(jiān)督其實(shí)施；對制程質(zhì)量巡查，對異常作業(yè)進(jìn)行教導(dǎo)并糾偏，對重復(fù)性問題重點(diǎn)督查，對既定改善方案實(shí)施情況進(jìn)行督查，確認(rèn)改善對策的有效性； 9、參與制定分廠年度預(yù)算和預(yù)算調(diào)整方案；協(xié)助廠長檢查跟蹤和督促會議決議的貫徹落實(shí)情況；完成日常臨時性事務(wù)緊急處理。

任職資格：

1、從事制造業(yè)管理工作5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；汽車零部件行業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉并熟練運(yùn)用汽車管理體系； 3、熟悉MES、ERP、PLM、OMS、WMS等軟件的運(yùn)用；

4、熟悉沖壓；焊接；機(jī)加工工藝優(yōu)先 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。