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崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)的每一個(gè)新進(jìn)學(xué)生的情況，包括姓名年級電話常規(guī)信息，入口成績，學(xué)習(xí)習(xí)慣，發(fā)展方向，預(yù)期目標(biāo)，學(xué)習(xí)班型和課時(shí)，上課老師和時(shí)間段，以及是否簽約等工作;
2、對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行檔案管理，包括學(xué)生信息，以及每次所上課時(shí)的簽到表，作業(yè)存檔記錄，還有簽訂的入學(xué)須知，安全協(xié)議等;
3、及時(shí)的和學(xué)生溝通交流，問及所學(xué)情況和心理動(dòng)態(tài);
4、和家長、教師及時(shí)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況;
5、學(xué)生考試監(jiān)考，成績統(tǒng)計(jì)，考勤記錄，家長回訪，常規(guī)事宜通知及安排;
6、做好學(xué)校學(xué)員信息的保密工作;
7、做好學(xué)生的后續(xù)服務(wù)(如生日祝?；蚨Y品派送)與家長的回訪與粘度(如生日祝福、節(jié)假日祝福、溫馨提示、微信建立等);
8、隨時(shí)完成所負(fù)責(zé)班級續(xù)費(fèi)、拓科、轉(zhuǎn)介紹工作;
9、對跟班教室的管理，給學(xué)生一個(gè)清潔，溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境;
10、積極參加學(xué)校內(nèi)外部培訓(xùn)，自我提升。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，20-45周歲(教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);
2、從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作，對行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私鈨?yōu)先考慮;
3、熟悉初、高中課程，對中小學(xué)生教育有獨(dú)特的見解，精通辦公室常用軟件;
4、良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，親和力強(qiáng)。

上班時(shí)間:8:30-18:00，中午休息2.5小時(shí)，每周休息1.5天
福利:五險(xiǎn)、按時(shí)結(jié)薪、年度旅游、校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡津貼、過節(jié)福利、商業(yè)保險(xiǎn)、社保、子女培訓(xùn)福利、帶薪福利假期14類、年度體檢、各類賀禮等。