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更新于 8月15日

儀表工程師

9000-14000元·13薪
  • 攀枝花仁和區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

儀表
責(zé)任:1、負(fù)責(zé)策劃和實施公司的儀表和監(jiān)視測量管理體系;
2、建立儀表和計量設(shè)備臺賬、管理標(biāo)準(zhǔn);
3、組織實施定期巡檢和校驗,確保公司監(jiān)視、測量設(shè)備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求,同時符合法律法規(guī)要求。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)儀表計量設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗收等工作。
5.負(fù)責(zé)編制所管轄設(shè)備的儀表計量管理制度、明細(xì)臺賬、操作規(guī)程、技術(shù)方案、檢定和校準(zhǔn)計劃、改造升級計劃及方案、備品備件計劃等;
6.負(fù)責(zé)調(diào)查分析統(tǒng)計儀表計量設(shè)備故障的原因,提出糾正措施并按要求處理,降低設(shè)備的故障率。
7.負(fù)責(zé)對所管轄儀表計量設(shè)備使用人員、維修和管理人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄設(shè)備直接責(zé)任人的日常校驗、維修、巡檢管理等工作。
要求:
1.身體健康,無傳染性疾病、無職業(yè)病等
2.誠實自律 :客觀公正、誠實待人、有錯就改、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和國家法律法規(guī)、具有正確的道德觀、沒有違背道德倫理的行為和言語
3.敬業(yè)愛崗: 愛崗敬業(yè),能依照計劃工作,保質(zhì)保量及時完成上級交辦的工作任務(wù);即使客觀情況確實完成任務(wù)有困難,也積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通尋求解決的辦法
4.公司利益至上 :認(rèn)同企業(yè)文化和理念,把企業(yè)利益放在個人利益之上,在兩者利益發(fā)生沖突時(不違反法律的前提),愿意犧牲個人利益而顧全企業(yè)大局。如企業(yè)需要,能主動承擔(dān)職責(zé)外的工作為企業(yè)分憂。
服從性:服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有意見分歧時,及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通,絕不消極甚至惡意對抗
5.團(tuán)隊精神:尊重同事,工作中能積極和其他同事合作,團(tuán)隊出現(xiàn)沖突時能積極正確地處理和化解。
6.創(chuàng)新能力 :在工作中能偶爾能有所創(chuàng)新
7.團(tuán)隊合作 :①性格合群,能夠與不同性格特質(zhì)的人保持友好的關(guān)系;②尊重并認(rèn)同上級認(rèn)為重要的事情和作出的決策,尊重團(tuán)隊成員并愿意提供幫助 ③隨時告知其他成員有關(guān)團(tuán)隊活動、個人行動的信息和重要的事件,共享有關(guān)的信息
8.分析問題能力:透過問題的表面現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題的根源和發(fā)展趨勢,分析問題各部分間的聯(lián)系,擬定可能的解決方案,能提出自己的建議。
9.專業(yè)學(xué)習(xí)能力:關(guān)注本專業(yè)領(lǐng)域的前沿動態(tài),對本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)的問題,能利用專業(yè)知識提出解決的方案。
10.工作實施能力:有計劃地安排自己的工作,并能合理控制成本前提下保質(zhì)準(zhǔn)時完成任務(wù)。

工作地點

四川省攀枝花市仁和區(qū)金江鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

何先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo當(dāng)升蜀道(攀枝花)新材料有限公司
北京當(dāng)升材料科技股份有限公司(簡稱“當(dāng)升科技”,股票代碼:300073),起源于中央企業(yè)北京礦冶科技集團(tuán)有限公司的一個課題組,逐步發(fā)展成為我國鋰電正極材料行業(yè)的龍頭企業(yè),于2010年在創(chuàng)業(yè)板上市,目前已發(fā)展成為鋰電正極材料及智能裝備領(lǐng)域集自主創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營于一體的最具影響力的企業(yè)之一。“創(chuàng)新驅(qū)動、技術(shù)引領(lǐng)”的發(fā)展理念始終貫穿于當(dāng)升科技的發(fā)展歷程中。當(dāng)升科技擁有鋰電正極材料行業(yè)“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”“中國輕工業(yè)高能鋰電材料重點實驗室”“北京市鋰電正極材料工程技術(shù)中心”等創(chuàng)新平臺;擁有科研技術(shù)人員近200名,形成了一支具有行業(yè)影響力的包括國家百千萬人才、享受國務(wù)院津貼專家、首都科技領(lǐng)軍人才、北京市科技新星等高層次技術(shù)人才隊伍。當(dāng)升科技承擔(dān)并完成了近30項國家、省部級研究課題,“高溫型鎳鈷錳酸鋰多元材料”等近10款產(chǎn)品被評為國家重點新產(chǎn)品和北京市新產(chǎn)品,并先后獲得中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎、北京市科學(xué)技術(shù)二等獎等科技獎勵30余項。公司已累計申請專利250余項,其中發(fā)明專利近130項,已授權(quán)專利近120項;參與制定了《鈷酸鋰》《鎳鈷錳酸鋰》《鎳鈷鋁酸鋰》《錳酸鋰》《磷酸鐵鋰》《富鋰錳基正極材料》等14項國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);獲得中國專利優(yōu)秀獎,被授予“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”“北京市專利示范單位”。當(dāng)升科技始終堅持以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向,不斷加快產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)進(jìn)步,力求向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),并得到了國內(nèi)外廣大客戶的高度認(rèn)可與信賴。正極材料產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于車用、儲能及小型鋰電三大市場,客戶遍布中國、日本、韓國、美國及歐洲等國家和地區(qū),多次榮獲“行業(yè)優(yōu)秀出口企業(yè)”,被譽(yù)為國內(nèi)鋰電正極材料行業(yè)的技術(shù)引領(lǐng)者。當(dāng)升科技多次榮獲“中國創(chuàng)業(yè)板最具成長性上市公司十強(qiáng)”和“中國創(chuàng)業(yè)板上市公司價值五十強(qiáng)”等榮譽(yù),被納入中證央企結(jié)構(gòu)調(diào)整指數(shù)ETF。當(dāng)升科技始終堅持以“創(chuàng)建一流企業(yè),持續(xù)貢獻(xiàn)于生態(tài)文明時代”為最高目標(biāo),牢固樹立“誠信、務(wù)實、勤勉、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,貫徹“以科技創(chuàng)造綠色材料,以品質(zhì)實現(xiàn)客戶價值,以責(zé)任保障安全發(fā)展”的管理方針,持續(xù)推動我國鋰電正極材料產(chǎn)品和技術(shù)升級換代,引領(lǐng)鋰電材料生產(chǎn)向綠色、智能制造方向發(fā)展,力爭成為新能源及智能裝備領(lǐng)域具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
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