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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物流運力產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計；
2、進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫，協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向負(fù)責(zé)。
3、收集和判斷用戶以及市場的需求，進(jìn)行競爭對手分析，結(jié)合公司業(yè)務(wù)當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r，確定產(chǎn)品短期的改進(jìn)目標(biāo)并就長期的發(fā)展方向提出建議；
4、對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線運營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手進(jìn)行分析，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案；
5、協(xié)調(diào)各方業(yè)務(wù)需求，合理安排各方資源，完成需求分析及需求設(shè)計，協(xié)助pmo推進(jìn)項目交付并支持業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，軟件、計算機(jī)、物流專業(yè)；
2、8年以上TMS方向工作經(jīng)驗，10年以上供應(yīng)鏈/互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗；
3、需要對行業(yè)主要運力平臺運行模式有深刻理解，對運力平臺基本運營支撐及生態(tài)變現(xiàn)有深刻理解；
4、有團(tuán)隊精神，強(qiáng)有力的協(xié)調(diào)、溝通能力，有實際項目組織管理經(jīng)驗；
5、具備很強(qiáng)的抗壓能力，自我激勵能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神；
6、出色的文字表達(dá)能力、文檔寫作能力，有能力編寫完善詳盡的需求規(guī)格說明書；
7、有行業(yè)主流運力平臺（羅賓遜，福佑、滿幫、德邦，順陸、貨拉拉，駒馬、G7等）相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。