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1.組織對施工承包商報審的各級施工進(jìn)度計劃進(jìn)行審查，配合審查施工組織設(shè)計、專項施工方案等技術(shù)文件，并提出專業(yè)審查意見；
2.組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)移交（包括系統(tǒng)移交、土建向安裝移交、安裝向土建返移交等）的接口關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各單位間接口關(guān)系；
3.組織或參加監(jiān)理例會、專題會、協(xié)調(diào)會及相關(guān)會議，根據(jù)會議安排編制相關(guān)會議紀(jì)要，跟蹤會議行動項的落實情況；
4.跟蹤施工承包商的進(jìn)度計劃執(zhí)行情況，對進(jìn)度滯后的子項提前發(fā)出進(jìn)度預(yù)警；收集進(jìn)度計劃執(zhí)行過程中的相關(guān)信息，分析進(jìn)度趨勢；對于實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度發(fā)生偏差的子項，督促施工承包商制定并落實相關(guān)糾偏措施；
5.組織監(jiān)理月報、年報、監(jiān)理總結(jié)等的編寫、報審工作；
6.組織單位工程竣工預(yù)驗收及相關(guān)工作。

任職要求：

1）大專及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)；
2）身心健康，年齡低于45周歲；
3）有進(jìn)度管理、管道安裝相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，有監(jiān)理工程師或建造師等資格證者優(yōu)先；
4）熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較好的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及工程管理經(jīng)驗；
5）能熟練使用相關(guān)的辦公軟件；
6）良好的語言表達(dá)與溝通能力;
7）具有合作能力，團(tuán)隊精神。

薪資待遇：7-18k左右，五險一金