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崗位職責(zé)
1、深入業(yè)務(wù)融合：深度參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，包括但不限于員工招聘、用工派遣、薪酬核算發(fā)放、合同管理等環(huán)節(jié)。與業(yè)務(wù)部門保持緊密溝通，了解業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn)，將財(cái)務(wù)視角融入業(yè)務(wù)決策過程，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和建議。
成本核算管理：精通勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的成本構(gòu)成，包括人力成本、招聘成本、管理費(fèi)用等。建立健全成本核算體系，準(zhǔn)確核算各項(xiàng)業(yè)務(wù)成本，定期進(jìn)行成本分析，識(shí)別成本節(jié)約空間和成本控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出成本優(yōu)化建議，協(xié)助業(yè)務(wù)部門降低成本。
2、經(jīng)營(yíng)分析工作：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，搭建經(jīng)營(yíng)分析框架。包括但不限于收入分析、利潤(rùn)分析、客戶分析、業(yè)務(wù)量分析等，揭示經(jīng)營(yíng)過程中的問題和趨勢(shì)，為管理層提供決策依據(jù)。跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)預(yù)警偏差并提出改進(jìn)措施。
3、數(shù)據(jù)建模與分析：運(yùn)用 Python 語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和建模，開發(fā)自動(dòng)化數(shù)據(jù)分析工具和報(bào)表，提高數(shù)據(jù)分析效率和準(zhǔn)確性。
4、預(yù)算與預(yù)測(cè)管理：協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行年度預(yù)算編制，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和歷史數(shù)據(jù)，制定合理的預(yù)算目標(biāo)。跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算差異分析，根據(jù)業(yè)務(wù)變化情況進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)，為資源配置和經(jīng)營(yíng)調(diào)整提供支持。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上成本核算/數(shù)據(jù)分析和較強(qiáng)的文字處理能力、分析能力、流程再造能力;
2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上。
3、具備大數(shù)據(jù)的處理和分析能力，精通Excel、VBA、python、PPT等。
4、數(shù)據(jù)邏輯清晰、主動(dòng)思考,良好的數(shù)據(jù)敏感度;有豐富的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)清洗經(jīng)驗(yàn)。
5、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，有獨(dú)立開展工作的能力。
6、具有良好的協(xié)調(diào)能力，善于跨部門協(xié)作，能適應(yīng)快節(jié)奏工作氛圍。