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根據(jù)品類(lèi)目標(biāo)輸出品類(lèi)全渠道內(nèi)容策略，對(duì)品類(lèi)GMV負(fù)責(zé)。
【崗位職責(zé)】
1、全鏈路內(nèi)容策略制定：結(jié)合品牌定位，產(chǎn)品買(mǎi)/賣(mài)點(diǎn)、用戶(hù)需求及內(nèi)容熱點(diǎn)，制定全域內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略（含抖音/小紅書(shū)等），統(tǒng)籌爆款打造、達(dá)人種草、效果廣告投放等全鏈路規(guī)劃；
2、深度拆解平臺(tái)內(nèi)容邏輯與用戶(hù)行為，制定以GMV導(dǎo)向的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容增長(zhǎng)策略，為曝光、轉(zhuǎn)化率、人群增長(zhǎng)等品牌知名度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度相關(guān)的核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行：能夠主導(dǎo)自營(yíng)內(nèi)容生產(chǎn)（圖文/視頻/直播），傳遞品牌資產(chǎn)并建立差異化認(rèn)知；
4、負(fù)責(zé)信息流廣告投放優(yōu)化，打通站外種草-站內(nèi)轉(zhuǎn)化閉環(huán)。
5、建立內(nèi)容效果評(píng)估體系，能通過(guò)用戶(hù)行為分析、AB測(cè)試持續(xù)優(yōu)化策略；
6、探索資源置換、聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)等創(chuàng)新合作模式，提升ROI；監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提煉爆款內(nèi)容方法論并能快速?gòu)?fù)制。
【任職要求】
1、有2年以上整合營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備內(nèi)容策劃、達(dá)人運(yùn)營(yíng)、效果廣告投放復(fù)合能力；
2、精通小紅書(shū)/抖音/B站等平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)，掌握平臺(tái)內(nèi)容邏輯及商業(yè)化工具；
如果經(jīng)驗(yàn)不夠，但對(duì)自己的能力有自信，也歡迎投遞。
【福利待遇】
1、轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
2、豐富下午茶
3、節(jié)假日禮品
4、員工關(guān)懷禮金
5、內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
6、內(nèi)購(gòu)福利、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)...