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崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管理方案
2. 提供專業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)和指導(dǎo)
3. 跟蹤分析企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整防控策略
4. 協(xié)助企業(yè)處理用工糾紛和突發(fā)事件
崗位要求：
1. 有多年人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力
3. 有企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神