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職位描述：
1、協(xié)助上級完成各崗位的招聘
2、辦理各類入離調(diào)轉的手續(xù)
3、負責社會保險的申報與辦理
4、定期開展新員工培訓
5、員工各項福利的審核與管理
6、月度績效考核的統(tǒng)計和跟蹤
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、至少有人事兩個模塊的工作經(jīng)驗
3、執(zhí)行力強，好學上進。