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一、崗位職責
1. 新公司的項目交接與技術接管：
主導與原APP項目負責人的全面對接，包括但不限于：源代碼、技術文檔、架構說明、第三方服務賬戶、后臺管理系統(tǒng)、應用商店開發(fā)者賬戶等。
全面評估現(xiàn)有代碼質量、系統(tǒng)架構、技術債務，并出具詳細的技術評估報告。
負責完成所有代碼、數(shù)據(jù)庫、服務器環(huán)境的平穩(wěn)遷移與部署工作。
2. 技術團隊重建與管理：
負責從零開始招聘、組建新的技術團隊（包括前端、后端、測試等崗位）。
管理日常開發(fā)工作，制定開發(fā)規(guī)范，確保代碼質量與項目進度。
負責技術選型，解決重大技術難題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性、安全性和可擴展性。
3. 項目運營與推進：
制定項目開發(fā)計劃，跟蹤項目進度，控制風險，確保項目按時、高質量交付。
協(xié)調內外部資源（如設計、運營、市場等），推動產品、技術、運營的緊密協(xié)作。
負責APP在各應用商店的上架、更新和ASO優(yōu)化工作。
4. 運維與安全保障：
建立和完善系統(tǒng)監(jiān)控、報警機制，保障線上服務的穩(wěn)定、高效運行。
制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)安全與隱私保護策略，符合相關法律法規(guī)要求。
二、崗位要求
1. 必備經(jīng)驗與技能：5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術開發(fā)經(jīng)驗，至少3年以上項目負責人或技術經(jīng)理管理經(jīng)驗。
有完整的APP項目全生命周期管理經(jīng)驗，從設計、開發(fā)、測試、上架到運營迭代。有接手或重構過已有項目的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。技術全棧，精通至少一端：
前端：
精通 Android/iOS/React Native/Flutter 等至少一種主流移動端開發(fā)技術。
后端：
精通 Java/Python/Go/Node.js 等至少一種后端語言，熟悉 SpringBoot/Django 等主流框架。
熟練掌握MySQL/MongoDB/Redis等數(shù)據(jù)庫技術，對服務器部署、運維（如Linux, Docker, K8s）有深入了解。
出色的溝通能力、團隊管理能力和跨部門協(xié)作能力，能夠清晰傳達目標并激勵團隊。
2. 業(yè)務領域要求：
對中醫(yī)、大健康、醫(yī)療保健領域有濃厚興趣和一定了解者優(yōu)先。
3. 核心素質與軟實力：
出色的責任心與主人翁意識：能主動承擔，對項目成功負責到底。
嚴謹細致的項目管理能力：對代碼、文檔、流程有高標準要求。
強大的學習能力和適應性：能快速理解業(yè)務，掌握新技術。
三：薪資待遇：
1，薪資+獎金+期權
2，五險一金、帶薪年假，彈性工作、及通訊補貼