一、崗位職責:
1.制定PACK動力系統(動力電池、戶儲、便攜式儲能)技術路線及研發(fā)規(guī)劃,匹配集團業(yè)務目標;
2.主導高爾夫球車等低速電動車動力電池的PACK設計、BMS選型及系統集成方案;
3.分析行業(yè)趨勢(如固態(tài)電池、鈉離子電池應用),推動技術創(chuàng)新與產品迭代; 4.統籌動力電池、戶儲、便攜式儲能產品的全生命周期開發(fā)(需求分析、設計、測試、量產);
5.搭建并領導高績效研發(fā)團隊及內部人才培養(yǎng)。
6.管理跨部門協作(結構/電氣/熱管理/BMS團隊),確保項目交付周期與質量; 7.優(yōu)化研發(fā)流程,建立標準化設計規(guī)范與測試驗證體系(如IEC/UL/GB標準);
二、崗位要求:
1.電氣、自動化、機電、電化學、能源等專業(yè),本科及以上學歷;
2.10年以上鋰電、PACK、戶儲、便攜式儲能研發(fā)經驗,5年以上團隊管理經驗;
3.精通電池 PACK 研發(fā)及生產工藝,主導過至少2個完整PACK動力系統開發(fā)項目(含高爾夫球車、戶儲或便攜式儲能領域);
4.熟悉戶儲或便攜式儲能(如移動電源、戶外電源)設計經驗;
5.具備較強的團隊管理、項目管理和資源協調能力,能夠制定和執(zhí)行有效的工作計劃和管理制度;
6.具有良好的組織、溝通、協調與抗壓能力。
7.有高爾夫球車、AGV、叉車等低速電動車動力電池PACK開發(fā)成功案例優(yōu)先;