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崗位職責(zé)
1、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：
負(fù)責(zé)牽頭公司技術(shù)創(chuàng)新及品類創(chuàng)新工作，包括新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化。深入研究行業(yè)新技術(shù)、新材料的應(yīng)用，以及跨行業(yè)技術(shù)在杯壺等產(chǎn)品方面的應(yīng)用。參與公司技術(shù)攻關(guān)專題問(wèn)題的承接與解決，確保技術(shù)難題得到有效攻克。
2、產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題解決：
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有杯壺等產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新及相關(guān)技術(shù)問(wèn)題解決，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能滿足市場(chǎng)需求。與生產(chǎn)、品質(zhì)等部門緊密合作，確保新產(chǎn)品的順利導(dǎo)入和量產(chǎn)。
3、技術(shù)專利申請(qǐng)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：
負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的專利申請(qǐng)工作，確保公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)發(fā)展，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，維護(hù)公司的技術(shù)。
4、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：
組建并管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。制定并執(zhí)行技術(shù)研發(fā)計(jì)劃，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行和按時(shí)完成。為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。
任職資格
1、教育背景：
·本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、電子、電器等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉塑膠材料、五金材料、電子傳感通訊技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
·具有5年以上機(jī)械、電子、電器等產(chǎn)品或技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
·熟悉Creo、AD等技能，能夠獨(dú)立完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)。
·在杯壺等真空器皿領(lǐng)域有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3、能力要求：
·具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠不斷提出新的想法和解決方案。
·具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與不同部門的人員有效協(xié)作。
·具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、組裝工裝設(shè)計(jì)等流程。
4、其他要求：
·對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量，確保產(chǎn)品的可靠性和安全性。
·具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的變化。
·具備良好的英語(yǔ)溝通能力者更佳，以便與國(guó)際合作伙伴進(jìn)行有效交流。