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更新于 8月28日

汽車座椅開發(fā)主任工程師

2-4萬
  • 青島李滄區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車座椅CATIA
教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上主機(jī)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3個(gè)完成座椅全流程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):熟悉整椅項(xiàng)目全流程開發(fā);熟悉座椅骨架、發(fā)泡、鈑金、塑料件;
技能要求
設(shè)計(jì)軟件:熟練使用CATIA等三維設(shè)計(jì)軟件,
工藝知識(shí):熟悉汽車座椅的開發(fā)流程、結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn),了解鈑金成型、塑料件成型等工藝。
法規(guī)標(biāo)準(zhǔn):熟悉座椅相關(guān)法規(guī),了解國內(nèi)外座椅安全、舒適性等方面的標(biāo)準(zhǔn)。
綜合素質(zhì)
溝通能力:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商等有效溝通。
團(tuán)隊(duì)合作:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
抗壓能力:能承受較強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)加班、出差等需求。
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新知識(shí)。

工作地點(diǎn)

青島李滄區(qū)二一二越野車有限公司

職位發(fā)布者

林君/人事經(jīng)理

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二一二越野車有限公司
二一二越野車有限公司隸屬于山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán),是魏橋集團(tuán)旗下的重要板塊之一,山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司自2012年連續(xù)10年入選世界500強(qiáng),“魏橋”品牌連續(xù)18年入選《中國500最具價(jià)值品牌》排行榜,連續(xù)兩年入選世界品牌500強(qiáng)。
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