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更新于 9月6日

薪酬主管(J10046)

6000-8000元
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
崗位職責:
1、薪酬體系設計與優(yōu)化,調(diào)整薪酬結構組成;
2、薪酬制度、流程梳理完善;
3、薪酬核算與發(fā)放(考勤、績效結果、社保公積金代扣),確保準確性與及時性;
4、個稅申報及年度匯算清繳業(yè)務;
5、系統(tǒng)化建設,主導e-HR薪酬模塊實施,推動自動化算薪、報表生成;
6、合規(guī)性與風險管理,避免法律糾紛;
7、管控、整理薪酬數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
任職要求:
1、本科以前學歷;
2、有500人以上薪酬管理經(jīng)驗;
3、有員工關系處理經(jīng)驗,掌握勞動法;
4、上班時間單休。

工作地點

哈爾濱南崗區(qū)黑龍江盛世千秋餐飲管理有限公司

職位發(fā)布者

劉思盼/人事經(jīng)理

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公司Logo張亮企業(yè)管理(集團)有限公司
張亮麻辣燙,是張亮企業(yè)管理(集團)有限公司旗下品牌。自2008年成立之初,始終堅持“營養(yǎng)搭配健康飲食”的餐飲理念,把麻辣的精髓和傳統(tǒng)牛骨湯進行搭配,通過不斷的調(diào)試,以地道口感融合南北心意,創(chuàng)造出全國知名的麻辣燙美食。張亮麻辣燙截止2024年在全國已經(jīng)擁有下轄27家分公司,在全球擁有直營店100余家,全球連鎖店面數(shù)量近6000+家,覆蓋各大中小城市。同時,張亮麻辣燙也積極拓展海外業(yè)務,弘揚中華美食文化,并先后在紐約、西雅圖、溫哥華、東京、大阪、悉尼等國外城市開設了加盟店,國外門店120+。
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