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更新于 10月14日

護(hù)理總監(jiān)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 福州晉安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護(hù)理部主任主管護(hù)師
一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況組織實(shí)施各區(qū)域護(hù)理工作計(jì)劃。
2. 參加組織護(hù)理交接班和護(hù)理查房,對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作、危重患者的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)。
3. 了解醫(yī)生及居民對(duì)護(hù)理工作的要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。
4. 指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制小8組工作執(zhí)行,指導(dǎo)各區(qū)域按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢查,提出整改措施,定期總結(jié)。
5. 定期組織護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理操作技術(shù)及理論知識(shí)的學(xué)習(xí),階段性總結(jié)護(hù)理工作,查找不足,督促改正。
6. 成立帶教小組,制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計(jì)劃并落實(shí)。
7. 掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎(jiǎng)懲及培養(yǎng)意見(jiàn),及時(shí)了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。
8. 評(píng)估護(hù)理區(qū)的安全狀態(tài),定期進(jìn)行安全教育及檢查。
9. 對(duì)科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。
10. 落實(shí)部門(mén)CCRC長(zhǎng)期照護(hù)體系具體實(shí)施,確保充分的護(hù)理覆蓋范圍。
11.指導(dǎo)、監(jiān)控和評(píng)估部門(mén)提供的護(hù)理服務(wù),以實(shí)現(xiàn)臨床和財(cái)務(wù)成果。
12. 協(xié)助護(hù)理團(tuán)隊(duì)的招聘、入職培訓(xùn)和其他培訓(xùn)工作。
13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
二、任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 護(hù)理專(zhuān)業(yè);
3. 三年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
4. 掌握護(hù)理工作流程、溝通技巧及急救流程等;
5. 主管護(hù)師及以上職稱(chēng);
6. 必須能夠激勵(lì)他人并提供領(lǐng)導(dǎo)力,從而實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo);
7. 具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力;
8. 能夠在需要時(shí)開(kāi)展協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題和做出決策。

工作地點(diǎn)

福州晉安區(qū)泰康之家·福園

職位發(fā)布者

鄭棟/人事經(jīng)理

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泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下專(zhuān)注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新服務(wù)的專(zhuān)業(yè)品牌,采用持續(xù)照護(hù)模式,獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色,打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者,泰康早在2009年率先獲得保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前,泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門(mén)、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長(zhǎng)春、貴陽(yáng)、哈爾濱、西安、無(wú)錫、泉州、石家莊、南通等 35個(gè)核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬(wàn)平方米,可容納超 8.3萬(wàn)名老人,規(guī)劃超 5.5萬(wàn)個(gè)養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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