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1、課程活動服務與管理：研究住戶的課程與活動需求，結合社區(qū)目標，開發(fā)、鏈接和協調內外部各類資源，建立社區(qū)課程活動庫，組織實施各項課程活動服務，并持續(xù)優(yōu)化。
2、俱樂部服務與管理：支持住戶創(chuàng)建和發(fā)展各類俱樂部，開展自主活動。
3、義工服務與管理：建立社區(qū)義工管理體系，根據住戶需求和社區(qū)目標，設立義工項目，開發(fā)和鏈接內外部義工資源，進行義工服務的日常管理，包括招募、培訓、使用、評價、獎勵、時間銀行兌換和檔案管理等工作。
4、社區(qū)宣傳：發(fā)動社區(qū)和住戶的合力，創(chuàng)建和發(fā)展社區(qū)報紙、電臺等社區(qū)媒體；負責社區(qū)課程活動新聞稿的撰寫，向品宣部門提供宣傳素材。
5、活動檔案管理：創(chuàng)建并維護社區(qū)住戶活動檔案，包括各類紙質活動記錄、需求調研記錄、視頻、音頻、影像資料等。
6、捐贈物資管理：合理使用社區(qū)獲贈的物資，用于社區(qū)的文體活動服務。
7、對課程活動專員進行培訓和督導。
8、物資管理：負責對課程活動的物資進行有效管理。
9、組織業(yè)務報表的填報，進行定期分析，改善課程活動的運營質量及效率。
10、完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、本科及以上優(yōu)先。
2、社會工作、心理學、老年服務、文化傳媒相關專業(yè)優(yōu)先。
3、2年及以上文化、娛樂、節(jié)慶活動策劃及組織相關經驗。
4、擅長文化、娛樂、節(jié)慶活動的規(guī)劃安排；
5、熟練使用電腦和辦公軟件，文案撰寫能力強；
6、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識；
7、較強的組織協調能力和創(chuàng)新意識。
8、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。