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崗位職責
1.負責日常行政事務的處理，包括辦公設備的維護、管理及采購等；
2.協(xié)助組織公司會議、活動，并做好會前準備、會中支持和會后整理工作；
3.管理公司文檔，包括文件歸檔、資料整理和信息更新；
4.協(xié)調公司內部各部門之間的溝通與協(xié)作，確保行政工作的高效運行；
5.處理日常接待工作，為來訪者提供良好的服務體驗；
6.執(zhí)行公司行政規(guī)章制度，確保各項政策得以有效實施；
7.領導安排的人事相關工作。
任職要求
1．35歲以下；
2．人力資源管理、行政管理、中文及相關專業(yè)，大專及以上學歷;
3．從事人力行政工作1年以上，具備hr專業(yè)知識，具備編寫會議紀要，工作總結，活動文案和視頻制作等能力;
4．熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5．吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6．有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
福利待遇
薪資：月薪2000-3000元（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定）
福利：社會保險、節(jié)日福利....
工作地點：桂林市七星區(qū)