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崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)構(gòu)建和開發(fā)落地：
1.依照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助孵化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式，盈利模式；
2.協(xié)助優(yōu)化符合業(yè)務(wù)模式的運(yùn)營流程體系，提高業(yè)務(wù)操作效率，降低運(yùn)營成本。
3.依托新疆地域優(yōu)勢，拓展商用車代理、甲醇撬裝站、物流服務(wù)平臺(tái)等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，開發(fā)區(qū)域客戶，搭建業(yè)務(wù)基本盤。
4.開拓業(yè)務(wù)市場，搭建客戶結(jié)構(gòu)，維護(hù)雙方合作關(guān)系。
5.定期分析業(yè)務(wù)市場動(dòng)態(tài)提供專業(yè)看法，以書面形式輸出，為經(jīng)營層提供決策依據(jù)。
任職要求：
1.性別不限，35-45歲，本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有商用車代理、甲醇撬裝站、物流服務(wù)平臺(tái)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)，了解新疆市場，并擁有新疆區(qū)域客戶資源者優(yōu)先；
4.熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理方法工具，具備優(yōu)秀計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目；
5.創(chuàng)業(yè)公司要求人品過硬，有結(jié)構(gòu)化思維，能和boss對(duì)話，能快速適應(yīng)快節(jié)奏工作氛圍。
薪酬：固定年薪+業(yè)務(wù)提成