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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司制度和相關(guān)管理要求，協(xié)助制定部門費(fèi)用預(yù)算、工作計(jì)劃等；
2.根據(jù)公司制度和相關(guān)管理要求，負(fù)責(zé)部門各班組人員的考勤、排班匯總、績效考核、培訓(xùn)工作、用工管理、入離職等以及與人事銜接的相關(guān)工作；
3.媒體的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、溝通等工作內(nèi)容，各類媒體的管理、溝通、發(fā)布、審核、監(jiān)督、服務(wù)工作，完成各波段、周期、重大節(jié)點(diǎn)的媒體投放的溝通、落實(shí)、監(jiān)督；
4.媒體計(jì)劃、波段投放計(jì)劃、合同撰寫審批等工作：“品銷結(jié)合”方向上媒體合作的相關(guān)工作，完成各波段及重大節(jié)點(diǎn)相關(guān)媒體計(jì)劃。完成媒體付款及談判、續(xù)約工作；
5.部門各類綜合活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、落地、執(zhí)行，部門各類重要活動(dòng)的策劃、溝通、落實(shí)；
6.根據(jù)公司制度和流程管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.專業(yè)技能要求：熟練掌握各類媒體投放工作、較強(qiáng)溝通和組織協(xié)調(diào)能力、熟練使用各種辦公軟件、媒體溝通及協(xié)調(diào)能力
3.領(lǐng)導(dǎo)管理技能要求：敬業(yè)負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新意識(shí)、問題解決、高效執(zhí)行