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更新于 2025-08-31 01:16:57

門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1.2-1.6萬(wàn)
  • 泉州豐澤區(qū)
  • 泉秀
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)漢堡餐飲服務(wù)食品/飲料
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店管理體系的搭建落地;
3.負(fù)責(zé)建立優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化及開(kāi)發(fā)各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)、訓(xùn)練工具、訓(xùn)練流程、迭代各崗位訓(xùn)練方案;
4.統(tǒng)籌區(qū)域的人才梯隊(duì)建設(shè),提升區(qū)域內(nèi)門(mén)店的人員工作能力;
5.推動(dòng)公司企業(yè)文化在區(qū)域內(nèi)的有效落地。
崗位要求:
1.5年以上中大型西快餐飲管理經(jīng)歷、2年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),需具備務(wù)體系全模塊搭建和統(tǒng)籌管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備星巴克、喜茶、好利來(lái)、百勝、蜜雪冰城等大型知名連鎖餐飲企業(yè)工作背景優(yōu)先。
2.熟悉大型或連鎖餐飲業(yè)服務(wù)工作流程及規(guī)范,對(duì)連鎖餐廳培訓(xùn)體系的組織架構(gòu)、管理流程、管理工具、人員 培訓(xùn)、日常服務(wù)管理等具有良好的理解。
3.具有良好的執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力,具備人才梯隊(duì)建設(shè)的能力、開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)管理課程的能力。
4.性格熱情外向,能幫助品牌實(shí)現(xiàn)服務(wù)戰(zhàn)略,能一定程度超出消費(fèi)者預(yù)期。

工作地點(diǎn)

泉州豐澤區(qū)尊邸大廈附近

職位發(fā)布者

楊永寧/人事經(jīng)理

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公司Logo泉州笠泊居電子商務(wù)有限公司
本公司是一家以互聯(lián)網(wǎng)為主要銷(xiāo)售途徑的新型電子商務(wù)公司,主營(yíng)鞋服、飾品等類(lèi)目,旗下?lián)碛卸鄠€(gè)自主鞋服品牌,以及授權(quán)代理多個(gè)知名鞋服品牌。公司秉承著“信任包容,成人達(dá)己”的價(jià)值理念,匯聚了一批富有創(chuàng)業(yè)激情和實(shí)干精神的年輕網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)精英,為年輕人提供各類(lèi)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),讓創(chuàng)業(yè)觸手可及。為了培育更多的創(chuàng)業(yè)精英及合伙人,平臺(tái)共享場(chǎng)地、人才、經(jīng)驗(yàn)等資源,并同時(shí)導(dǎo)入風(fēng)靡全球的阿米巴經(jīng)營(yíng)裂變模式,全員持股,各單元獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng),充分發(fā)揮所有成員的自主、創(chuàng)意、創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)的潛能。真正為有志年輕人提供互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),讓創(chuàng)業(yè)觸手可及。
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