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更新于 8月27日

銷售行政支持(周末雙休+五險一金)

6000-8000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理行政管理考勤管理后勤管理固定資產(chǎn)管理會務活動銷售數(shù)據(jù)分析資料管理醫(yī)美/健康服務
崗位職責:?
1.銷售數(shù)據(jù)與分析:負責全渠道銷售數(shù)據(jù)的收集、清洗與整理,制作周期報表并深度分析,挖掘銷售趨勢與產(chǎn)品特點,為策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。?
2.商品流向監(jiān)管:監(jiān)控產(chǎn)品流向,開展竄貨調(diào)查以鎖定源頭、收集證據(jù),處理違規(guī)經(jīng)銷商,防控串貨風險。?
3.行政事務管理:統(tǒng)籌辦公室行政與后勤保障,包括會議、合同文書、場所維護、釘釘系統(tǒng)管理、新人培訓、企業(yè)文化建設及考勤等工作。?
4.發(fā)貨管理:協(xié)調(diào)產(chǎn)品發(fā)貨流程,對接倉儲與物流,確保發(fā)貨及時準確,跟蹤物流狀態(tài)并處理異常。?
任職要求?
1.本科及以上學歷,行政管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2. 2 年以上銷售數(shù)據(jù)分析或行政工作經(jīng)驗。?
3.精通 Excel 數(shù)據(jù)分析(含處理、可視化),具備公文寫作能力。?
4.熟練使用金蝶軟件及釘釘?shù)葏f(xié)同工具。?
5.具備較強數(shù)據(jù)分析能力、風險洞察力、溝通協(xié)調(diào)及組織策劃能力。?
6.工作細致、責任心強,有服務意識與團隊精神,能承受一定壓力。?

工作地點

濟南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號樓26樓

職位發(fā)布者

楊女士/招聘

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公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團,2013年注冊公司于山東煙臺,2017年,啟動“醫(yī)美術后護膚品的研發(fā)和銷售”,公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長勢頭,2024年GMV4.5億,總部base山東濟南,下設26個區(qū)域,總部含區(qū)域人員達200人+;歷經(jīng)7年,仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場營銷為一體的綜合性公司。我們本著誠懇招聘,坦誠不欺騙的原則,也是珍惜彼此的選擇機會,對我們公司的人才要求做如下陳述:一、希望你的能力是個人實力,也希望你能認知到職場能力價值而不是關注于崗位位置;我們不看出身,更看重工作認知和工作的顆粒度二、希望你對未來還是非常有信心和希望的,仙瑟內(nèi)部的評獎機制很公平,只要工作優(yōu)秀,我們都會給予結(jié)果加入仙瑟,你將享受到:【?全面保障】入職即享五險一金,轉(zhuǎn)正后更有六險一金(商業(yè)保險20萬的重疾10萬的醫(yī)療),為你的未來保駕護航?!?豐厚獎勵】年終獎金、員工國內(nèi)外旅游、員工生日會、年終福利等【培訓成長】仙瑟主管人員每年外部培訓不低于3次;線上同步全員培訓不低于3次,基層團隊內(nèi)部培養(yǎng)不低于2次【社會公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團踐行社會責任、回饋社會的重要舉措。每年,我們都會從基金中撥出專款,用于對貧困小學、流浪救助站等定點機構進行公益捐助扶持活動。說一點:本公司是行業(yè)內(nèi)比較受人尊敬的品牌,本公司大部分都是醫(yī)療專業(yè)出身或者從業(yè)者,無政治斗爭,無老板偏見,喜歡有實力的人,只要有實力就會有提升機會;本公司的主要特色是:終身學習,沒有躺平的日子招聘目標:找到能學習,愛成長,對職場有熱情的人
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