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會(huì)議執(zhí)行專員是確保各類會(huì)議、活動(dòng)順利進(jìn)行的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)從會(huì)議策劃到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保會(huì)議目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，參會(huì)者體驗(yàn)滿意。 具體職責(zé)包括但不限于： 1、 會(huì)議策劃與籌備： 根據(jù)客戶需求或公司戰(zhàn)略，參與制定會(huì)議計(jì)劃，包括確定會(huì)議主題、議程安排、參會(huì)人員名單等。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，如場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備租賃、餐飲服務(wù)、住宿安排等。 - 設(shè)計(jì)并制作會(huì)議材料，如邀請(qǐng)函、會(huì)議手冊(cè)、宣傳資料等。 2、 預(yù)算管理： - 定期向管理層匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議。 3、供應(yīng)商管理與協(xié)調(diào)： - 篩選并評(píng)估供應(yīng)商（如酒店、會(huì)場(chǎng)服務(wù)商等），建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 - 協(xié)調(diào)供應(yīng)商按時(shí)、按質(zhì)、按量完成會(huì)議相關(guān)服務(wù)。 4、 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與管理： - 負(fù)責(zé)會(huì)議當(dāng)天的現(xiàn)場(chǎng)布置、簽到引導(dǎo)、技術(shù)支持、緊急應(yīng)對(duì)等工作。 - 監(jiān)督會(huì)議流程，確保會(huì)議按時(shí)、有序進(jìn)行，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況。 - 會(huì)議復(fù)盤：收集參會(huì)者反饋，評(píng)估會(huì)議效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。 5、 文檔整理與歸檔： - 會(huì)議結(jié)束后，整理會(huì)議紀(jì)要、參會(huì)人員名單、費(fèi)用結(jié)算單等相關(guān)文件。 - 將所有會(huì)議資料歸檔保存，便于日后查閱。 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、商務(wù)管理、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、至少1年會(huì)議策劃與執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解會(huì)議策劃與執(zhí)行流程，熟悉會(huì)議場(chǎng)地、設(shè)備租賃及餐飲服務(wù)市場(chǎng)； 4、具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作； 5、出色的口頭和書面溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息； 6、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同部門及外部供應(yīng)商有效合作； 7、愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升個(gè)人專業(yè)能力； 福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：基本底薪+績(jī)效； 2、工作時(shí)間：8點(diǎn)30-17點(diǎn)30，中午休息1.5小時(shí)；雙休，法定假日； 3、員工福利：入職五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金；年終獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，帶薪年假，員工國(guó)內(nèi)外旅游，母親獎(jiǎng)金，員工聚餐等； 4、職業(yè)發(fā)展：會(huì)議執(zhí)行-會(huì)務(wù)統(tǒng)籌-活動(dòng)策劃-市場(chǎng)策劃。