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更新于 8月22日
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綜合管理部部長(zhǎng)-海南省數(shù)農(nóng)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

1-1.6萬(wàn)

職位描述

人力 行政
1.招聘人數(shù)：1人
2.工作地點(diǎn)：海口
3.薪資區(qū)間：12-20萬(wàn)/年（稅前，含績(jī)效工資）
4.任職要求：
（1）年齡45周歲以下（1980年8月18日及以后出生），具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)：管理類、文學(xué)類，語(yǔ)言類、文秘類、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè)。
（3）具有人力行政部門副職及以上崗位2年以上的工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具有人力行政部門副職和人力行政相關(guān)崗位工作經(jīng)歷累計(jì)5年以上。
（4）工作熱情高漲，具備企業(yè)管理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織管理、戰(zhàn)略管理、人力資源學(xué)、黨的路線方針政策等相關(guān)知識(shí)及專業(yè)分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力、優(yōu)秀的管理能力、資源整合能力。
（5）中共黨員優(yōu)先。
5.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)建立并完善各項(xiàng)人力、行政、黨建、安全等規(guī)章制度及流程，并督促落實(shí)執(zhí)行。
（2）負(fù)責(zé)部門建設(shè)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。
（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源工作，包括但不限于：人力資源規(guī)劃、年度招聘、人工成本預(yù)算、人才培訓(xùn)、干部管理、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等。
（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政工作，包括但不限于：流程制度管理、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理、文印資質(zhì)管理、檔案資料管理、采購(gòu)資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)管理、后勤安保管理等。
（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司安全生產(chǎn)工作，包括但不限于:建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督本部及下屬市縣子公司完善安全制度及安全管理流程、應(yīng)急救援預(yù)案；開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育等。
（6）負(fù)責(zé)公司黨建、廉政、工會(huì)工作等。
（7）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決議、決定和工作部署的督辦落實(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門及下屬子公司之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查。
（8）負(fù)責(zé)公司重大工作材料的編寫(xiě)及日常文書(shū)核稿等工作。
（9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為自發(fā)布之日起至2025年9月1日截止。（視招聘情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)）

職位發(fā)布者

吳女士/HR

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