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崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌管理。協(xié)助組織、召開業(yè)務(wù)部日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議，推動(dòng)跨部門協(xié)作與目標(biāo)落地；
2.人力資源管理。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的招聘、培訓(xùn)、考勤與績(jī)效、員工關(guān)系管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離）等工作；
3.財(cái)務(wù)與行政支持。精準(zhǔn)管理業(yè)務(wù)部預(yù)算、費(fèi)用報(bào)銷及臺(tái)賬登記，統(tǒng)籌資產(chǎn)調(diào)配與行政事務(wù)；
4.文化建設(shè)。策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，打造高凝聚力、高績(jī)效的部門文化；
5.戰(zhàn)略支持。協(xié)同總部推進(jìn)人力資源規(guī)劃、制度優(yōu)化及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化落地等其他工作。
任職要求：
1.35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)類別優(yōu)先；
3.具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力；
5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
說(shuō)明：第三方用工，后續(xù)符合要求的人員可轉(zhuǎn)為正式用工。