為搭建廠區(qū)核心人才儲備梯隊,推動生產(chǎn)運營與管理體系優(yōu)化升級,現(xiàn)面向社會及高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘管培生,具體信息如下:
一、崗位核心信息
- 薪資待遇:綜合月薪7000-8000 元(含基本工資、績效獎金、崗位補貼),繳納五險一金,享受年度調(diào)薪、年終獎金、帶薪年假等福利。
- 培養(yǎng)路徑:采用 “一線實踐 + 輪崗學(xué)習(xí) + 專項培訓(xùn) + 導(dǎo)師帶教” 模式,前期需與普工共同參與產(chǎn)線實操(1-3 個月),深入了解生產(chǎn)流程、設(shè)備操作、質(zhì)量管控等基礎(chǔ)環(huán)節(jié),為后續(xù)管理崗位奠定實踐基礎(chǔ)。
- 出差安排:根據(jù)培養(yǎng)計劃及業(yè)務(wù)需求,需外派出差學(xué)習(xí)(目的地含集團內(nèi)兄弟廠區(qū)、合作供應(yīng)商或行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)),出差期間提供交通、住宿補貼及出差津貼,頻率與時長根據(jù)實際工作安排確定。
二、崗位職責(zé)
- 參與產(chǎn)線一線實操,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)全流程(含原料采購、生產(chǎn)加工、成品檢驗、倉儲物流等環(huán)節(jié)),記錄流程痛點與優(yōu)化建議;
- 配合生產(chǎn)部門完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表整理,協(xié)助分析生產(chǎn)效率、成本控制等關(guān)鍵指標(biāo);
- 參與跨部門輪崗(如生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備維護、供應(yīng)鏈管理等),學(xué)習(xí)各模塊核心工作內(nèi)容;
- 執(zhí)行外派學(xué)習(xí)任務(wù),對接外部資源,吸收先進管理經(jīng)驗與技術(shù),形成學(xué)習(xí)報告并落地應(yīng)用;
- 完成導(dǎo)師及部門安排的其他專項任務(wù),參與廠區(qū)管理優(yōu)化項目。
三、任職要求
- 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,機械制造、電氣工程、工業(yè)工程、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力,能快速適應(yīng)一線工作節(jié)奏與出差安排;
- 態(tài)度:踏實肯干,有責(zé)任心,愿意從基層實踐做起,具備長遠職業(yè)發(fā)展意識與團隊協(xié)作精神;
- 其他:應(yīng)屆生或 1 年以內(nèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先,能接受倒班(部分產(chǎn)線)者優(yōu)先。
四、報名方式
報名方式:請將個人簡歷(命名格式:“管培生 - 姓名 - 學(xué)歷 - 專業(yè)”)投遞
我們致力于為管培生提供 “從實踐到管理” 的成長通道,期待認同廠區(qū)文化、愿意扎根實業(yè)的你加入,與我們共同推動產(chǎn)業(yè)升級與企業(yè)發(fā)展!