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崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)集團(tuán)會員積分體系的全生命周期管理，制定積分獲取、兌換、營銷策略，提升會員活躍度與忠誠度；
聯(lián)動線上線下業(yè)務(wù)場景（診療、藥房、健康管理），設(shè)計積分權(quán)益方案，推動跨部門落地執(zhí)行；
基于用戶畫像與消費(fèi)數(shù)據(jù)，策劃積分主題活動，驅(qū)動復(fù)診率及客單價增長；
監(jiān)控積分系統(tǒng)運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期輸出分析報告，持續(xù)優(yōu)化積分規(guī)則及成本模型；
對接IT團(tuán)隊優(yōu)化積分平臺功能，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與用戶體驗。
任職要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、商業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
3年以上會員運(yùn)營/忠誠度計劃經(jīng)驗，有醫(yī)療、零售或大型平臺（如電商、支付、連鎖品牌）背景優(yōu)先；
年齡35歲以內(nèi)，思維敏捷，具備創(chuàng)新意識與用戶洞察力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化；
精通數(shù)據(jù)工具（Excel/SQL/BI），具備用戶行為分析與策略迭代能力；
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效聯(lián)動運(yùn)營、IT、門店等多團(tuán)隊協(xié)作。