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售電合伙人崗位職責(zé)：
一、業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶拓展
1. 目標(biāo)客戶開發(fā)：
2. 售電合同談判與簽訂：
3. 客戶關(guān)系管理：
二、市場分析與策略執(zhí)行
4. 市場信息收集與分析：
5. 銷售策略制定與執(zhí)行：
三、風(fēng)險控制與合規(guī)管理
6. 客戶信用風(fēng)險管控：
7. 市場風(fēng)險意識：
8. 合規(guī)操作：
四、業(yè)績達(dá)成與團(tuán)隊協(xié)作
9. 業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：
核心KPI： 承擔(dān)并努力完成公司下達(dá)的簽約電量、簽約客戶數(shù)、售電收入、利潤貢獻(xiàn)（毛利/分成后利潤） 等核心業(yè)績指標(biāo)。對個人/團(tuán)隊的銷售業(yè)績和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
10.團(tuán)隊建設(shè)與管理（若為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人）：
11.招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團(tuán)隊成員。
五、資源整合與價值創(chuàng)造（合伙人特性）
12. 資源引入與利用：（重要！合伙人核心價值） 積極引入和利用個人或團(tuán)隊的本地化資源、行業(yè)資源、政府關(guān)系、客戶資源等，為拓展業(yè)務(wù)、降低獲客成本、提升競爭力提供支持。
協(xié)助公司獲取有價值的市場信息、政策資源或項目機(jī)會。
12.品牌形象維護(hù)：在業(yè)務(wù)開展中，積極維護(hù)和提升所代表的售電公司的品牌形象和聲譽(yù)。
13.售電合伙人的核心能力
（1）極強(qiáng)的銷售和市場開拓能力：敏銳的市場嗅覺，優(yōu)秀的溝通談判技巧，堅韌的毅力和目標(biāo)導(dǎo)向。
（2）深厚的行業(yè)知識與政策理解：精通電力市場規(guī)則、電價機(jī)制、電力基本知識、相關(guān)政策法規(guī)。
（3）客戶關(guān)系管理能力： 建立信任，解決復(fù)雜問題，提供增值服務(wù)。
（4）風(fēng)險意識與合規(guī)意識： 能識別和評估商業(yè)風(fēng)險、信用風(fēng)險、市場風(fēng)險，并嚴(yán)格遵守合規(guī)要求。
（5）資源整合能力： 擁有并善于利用本地化或行業(yè)化的資源網(wǎng)絡(luò)。
（6）數(shù)據(jù)分析能力：能分析用電數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)輔助決策。
（7）抗壓能力與自驅(qū)力：業(yè)績壓力大，需高度自律和自我驅(qū)動。
（8）團(tuán)隊協(xié)作精神： 需要與公司內(nèi)部多個部門高效協(xié)作。