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崗位職責：
1、產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)：按照公司的整體市場規(guī)劃方向，對負責產(chǎn)品線進行規(guī)劃。洞察渠道、用戶和市場需求，發(fā)掘市場潛在機會，提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品概念和方案；
2、市場調(diào)研與分析：獨立進行產(chǎn)品調(diào)研和市場分析，形成方案報告，對公司重點產(chǎn)品和開發(fā)新品提供策略支持；
3、產(chǎn)品管理與優(yōu)化：跟進產(chǎn)品開發(fā)全過程，確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量完成上市。持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品市場表現(xiàn)，根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析進行產(chǎn)品優(yōu)化和升級；
4、跨部門協(xié)作：與運營、市場等部門緊密合作，推動項目順利進行。確保產(chǎn)品合規(guī)，符合公司質(zhì)量要求；
5、結(jié)合自身中醫(yī)相關知識和食品相關功能法規(guī)，對組方、人群選擇等，提出可行性方案；
任職要求：
1、3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗，中醫(yī)藥、保健食品、功能食品產(chǎn)品總監(jiān)相關工作經(jīng)驗，有成功案例；
2、具備良好的創(chuàng)新能力、學習能力、問題解決能力和溝通能力，自驅(qū)型人格，工作認真負責；
3、熟悉食品保健品相關行業(yè)趨勢、法規(guī)標準；
4、有駕照，能出差；
基礎福利：
1、基本工資+績效工資＋獎金+全勤+五險一金（入職即繳納）+工齡工資
2、工作時間：早九晚六，單雙輪休，法定節(jié)假日帶薪休假；
3、管理民主、公平競爭、能者快上，晉升/轉(zhuǎn)崗機制合理、公平、透明，能力up~晉升空間 up~：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效在年度內(nèi)給予一年兩次的晉升機會；
4、節(jié)假日補助：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，舉辦豐富多彩的活動；
5、員工福利：產(chǎn)品試吃，生日福利，結(jié)婚禮金，學習補貼，不定期旅途，部門團建公司團建，產(chǎn)品內(nèi)購，住房補貼；
6、人文關懷：公司給予員工生活關懷，提供冰箱、微波爐等；
7、文體活動：不定期組織員工活動，如旅行、主題活動、聚餐、年會；
8、提升培訓：每年定期內(nèi)訓、外訓|標桿企業(yè)游學，公司不定期組織員工進行管理、技能方面的培訓；
9、高級寫字樓，環(huán)境舒適，自由開放，氣氛溫馨和諧；
10、公司多種健身/養(yǎng)生補劑產(chǎn)品，免費尊享，畢竟身體健康才是革命的本錢；
11、公司有著名的中醫(yī)大師隨時隨刻都可調(diào)理變美、變瘦、變帥不在話下。