1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的設(shè)備銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)與回款任務(wù)。
2. 開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶合作體系,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。
3. 調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶需求,定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品迭代與銷售策略優(yōu)化提供依據(jù)。
4. 主導(dǎo)銷售談判,起草銷售合同,跟進(jìn)訂單全流程(如生產(chǎn)、交付、售后),解決合作中的問(wèn)題,保障交易順利完成。
5. 配合技術(shù)、售后團(tuán)隊(duì),為客戶提供設(shè)備選型建議、方案講解等支持,協(xié)助處理客戶反饋的技術(shù)或售后問(wèn)題。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享,協(xié)助培訓(xùn)新銷售成員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷,有同行業(yè)客戶資源或成功銷售案例者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力:熟悉設(shè)備銷售流程,具備市場(chǎng)分析、客戶開發(fā)及商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成銷售全周期工作。
3. 綜合素養(yǎng):具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、溝通表達(dá)能力及抗壓能力,能適應(yīng)短期出差,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 其他要求:了解行業(yè)相關(guān)政策、設(shè)備技術(shù)參數(shù)者優(yōu)先;熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
三、薪資福利
? 薪資結(jié)構(gòu):底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+回款獎(jiǎng)勵(lì),綜合年薪15-30萬(wàn)(上不封頂,根據(jù)業(yè)績(jī)浮動(dòng))