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更新于 8月20日

授薪律師

1.4-2.6萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

刑事刑事類業(yè)務(wù)律師執(zhí)業(yè)證A類法律職業(yè)資格證注冊會計師證具備應(yīng)對復(fù)雜局勢能力具備應(yīng)對高壓情境的綜合能力重大刑事案件經(jīng)驗刑法、刑事訴訟法財務(wù)/審計/稅務(wù)
陜西端邦律師事務(wù)所
年薪30萬元+ | 招募一體化團隊刑辯律師

我們正在招募一位具有實戰(zhàn)經(jīng)驗、愿意深耕刑事辯護、并希望在成熟平臺上持續(xù)成長的專業(yè)律師。
年薪15萬起,優(yōu)秀者可達30萬元以上,社保律所另付。
【崗位名稱】
一體化團隊律師(刑事方向)
【崗位定位】
該崗位為律所刑辯團隊核心執(zhí)業(yè)崗位,納入一體化辦案體系,參與各類重大、復(fù)雜、疑難刑事案件的辦理,具體由主任統(tǒng)一協(xié)調(diào)指派。
【任職要求】
- 獨立或作為主要參與人,已辦理10件以上重大刑事案件,包括但不限于虛開增值稅專用發(fā)票、職務(wù)侵占、挪用資金、非法吸收公眾存款、騙取銀行貸款、職務(wù)犯罪、黑社會性質(zhì)組織犯罪等;
- 熟悉刑法及刑事訴訟法,具備扎實的證據(jù)分析能力、庭審應(yīng)對能力及法律文書寫作能力;
-具備注冊會計師資格、財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先考慮,我們歡迎擁有多元背景、復(fù)合型能力的刑辯律師加入團隊。
- 更重要的是,具備應(yīng)對復(fù)雜局勢與高壓情境的綜合能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職業(yè)勇氣與判斷智慧;
- 年齡35歲以下,歡迎30歲左右、成長迅速、辦案經(jīng)驗豐富的年輕律師申請;
- 有志于以刑辯為終身職業(yè)方向,并認可“團隊作戰(zhàn)優(yōu)于單打獨斗”的執(zhí)業(yè)理念;
- 如果你不喜歡拉案源、不喜歡頻繁拓客、如果你厭倦了在孤立無援的狀態(tài)下單獨面對當(dāng)事人的情緒起伏與誤解,希望有人可以與你分擔(dān)壓力、共同處理溝通;如果你只想專注于案件本身的研究、證據(jù)的推敲、辯護路徑的搭建與法庭上的博弈,那么端邦,將是極為適合你的地方。

在這里,
你不必獨自承擔(dān)所有心理壓力,
不必一個人面對“既當(dāng)技術(shù)員又當(dāng)情緒疏導(dǎo)師”的拉扯。
我們有專人協(xié)助溝通、匯報、反饋,
一體化團隊協(xié)作機制,幫你化解大量非法律勞動與情緒勞動的干擾,
讓你把心力,盡量能放在真正重要的地方。
【薪酬待遇】
- 年薪15萬元起,優(yōu)秀者可達30萬元以上;
- 薪酬與貢獻掛鉤,保障公平合理;
- 所有案件由主任統(tǒng)一分配,無需自行拓展案源,專注實務(wù)、專業(yè)為本;
- 工作節(jié)奏有章可循,協(xié)同辦案、高效支持,無瑣碎行政干擾。
【在端邦,你將獲得的,不止于薪酬】
一、平臺穩(wěn)定,執(zhí)業(yè)心安
端邦律師事務(wù)所由王磊主任創(chuàng)立,一體化團隊自2016年運營至今已十年,期間創(chuàng)收持續(xù)穩(wěn)步增長,近三年保持連續(xù)增長,為每一位團隊成員的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)信心提供堅實保障。
二、團隊架構(gòu)成熟,案件類型集中、分工清晰。在這里,你將獲得:
- 穩(wěn)定的收入:無需奔波拓案,專注專業(yè)能力與結(jié)果;
- 穩(wěn)定的機會:參與重大刑事案件,職業(yè)路徑清晰明朗;
- 穩(wěn)定的心態(tài):律所節(jié)奏穩(wěn)定,避免內(nèi)卷、焦慮與不必要的角色錯位。
二、成長加速,脫穎而出
我們相信:一個年輕律師的成長速度,取決于他接觸的案件質(zhì)量。
在端邦,初級律師一年可完成他律所三年的積累——
你所接觸的都是高強度、實戰(zhàn)性強、法律適用復(fù)雜的刑事案件,
你將在不斷研判、辯護、質(zhì)證、庭審的過程里迅速脫殼成型,
真正實現(xiàn)從“能辦案”到“敢辦案”“會打贏”的蛻變。
三、一體化辦案,真正解決問題
端邦始終堅持:訴訟案件應(yīng)由團隊協(xié)作完成,而非個人孤軍作戰(zhàn)。
這不僅對當(dāng)事人負責(zé),也是真正專業(yè)化的辦案路徑。
- 對當(dāng)事人而言:我們提供的是結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、分工明確、系統(tǒng)復(fù)盤的辦案體系,避免“換律師說不同話”“信息中斷”“節(jié)奏混亂”等常見執(zhí)業(yè)弊病;
- 對律師而言:從案件討論到文書審核,從出庭到會后復(fù)盤,每一階段都有人協(xié)助、有反饋、有支撐,不斷迭代成長,不再“獨木難支”。
我們不做“個人執(zhí)業(yè)拼圖”,而是打造一支能打勝仗的專業(yè)戰(zhàn)隊,讓專業(yè)能力在協(xié)作中倍增,讓正義目標(biāo)在合力下實現(xiàn)。
四、職業(yè)理想,使命驅(qū)動
我們相信:法律不僅是工具,更是信仰。
端邦的使命是:讓法律發(fā)揮應(yīng)有的價值。
幫助當(dāng)事人爭取合法權(quán)益,推動法治秩序更加公平理性,
這不僅是我們工作的日常,更是我們選擇做律師的初心。
我們不做冷漠的技術(shù)者,而是有立場、有溫度、有使命感的執(zhí)業(yè)者。
如果你也認同“律師不僅要贏案,更要問心無愧”,
歡迎加入我們,一同在這條道路上走得更遠。
【申請方式】
請將簡歷、自薦信發(fā)送至指定郵箱****************,或添加微信聯(lián)系:
微信號:*************(王磊主任)
請注明“應(yīng)聘一體化團隊刑事律師崗位”
【關(guān)于端邦律師事務(wù)所】
陜西端邦律師事務(wù)所由原高級人民法院法官王磊創(chuàng)辦,專注于重大、疑難刑事案件的辯護與代理,尤其在經(jīng)濟犯罪辯護領(lǐng)域具備成熟體系與突出優(yōu)勢。
律所同時開展民商事訴訟、企業(yè)合規(guī)、非訴業(yè)務(wù),構(gòu)建多元化專業(yè)服務(wù)團隊,致力于成為一家真正以專業(yè)價值為導(dǎo)向、以法治信仰為根基的新型律師事務(wù)所。
如您期待在穩(wěn)定、專業(yè)、協(xié)同、使命感強的平臺中,成就更好的自己,
我們,愿意成為你下一個十年的執(zhí)業(yè)伙伴。
陜西端邦律師事務(wù)所
二〇二五年七月
不是所有團隊,都值得你托付全部信任
——我們在尋找真正愿意“在一體化里安頓下來”的律師
在律師這個行業(yè)里,一旦拿到執(zhí)業(yè)證,大多數(shù)人都想著盡快獨立。這種“獨立”背后,其實是出于一種深深的**不安全感**。
他們擔(dān)心——
“我在團隊里,遲早要受制于人?!?br>“沒有案源能力,就會一直被人拿捏?!?br>“老板能不能真的對我好?愿不愿意共贏?”
而真正的問題是:他們沒遇到過一個值得長期信任的團隊,更沒遇到一個真正愿意為團隊成員“兜底”的老板。
為什么大多數(shù)律師早早選擇獨立?
因為這個行業(yè)的底層結(jié)構(gòu),決定了執(zhí)業(yè)律師“可以獨立”——
從市場開拓、案件辦理、到客戶服務(wù),一個人完全可以完成所有環(huán)節(jié)。
于是,當(dāng)團隊中的律師長期缺乏信任、看不到共同成長的空間,便開始頻繁跳槽,最終走上“單打獨斗”的路。
而端邦律師事務(wù)所,正在做的,正是打破這個“行業(yè)共識”。
我叫王磊,曾任××省高級人民法院死刑復(fù)核法官,2016年轉(zhuǎn)行做律師,2023年創(chuàng)立陜西端邦律師事務(wù)所。
這十年來,我一直堅持做一件事:
打造一個真正意義上的一體化團隊律師體系——一個讓人“愿意長期待下去”的團隊。
這意味著:
我從一開始就明確設(shè)定了底線:
團隊好了,每個成員也一定要好。不能靠壓榨成員的方式來發(fā)展團隊。
我堅持:不輕易開除任何人。
除非原則性問題,不然只要你愿意留下,我就愿意一起改進、共擔(dān)、共進。
我明白:不是每個人都擅長市場,不是每個人都愿意去拉案源、搞應(yīng)酬。
所以我專門構(gòu)建一體化模式——讓擅長辦案的人能安心辦案,擅長溝通的人能專心客戶服務(wù),而不是被迫去做自己討厭的事。
你可能根本不相信,真的會有這樣一個團隊存在;
即便進了團隊,頭兩年你還是會對“受制于人”感到焦慮,擔(dān)心哪一天老板變臉、架構(gòu)調(diào)整,自己會被犧牲掉;
即便你覺得舒服、成長、安穩(wěn),也可能因為這些恐懼,最終還是走了,去試試自己不擅長的“拉案源”,哪怕你并不喜歡。
我們理解這一切,也接受這一切。
因為信任,是一場長期工程。
而我建立端邦團隊的初衷,就是為那些“其實不喜歡做市場,只想把案子辦好”的律師,建一個真正的職業(yè)港灣。
什么樣的律師適合加入我們?
我們在尋找這樣的你:
已有執(zhí)業(yè)證,熱愛刑事辯護或民商案件辦理;
希望在專業(yè)上精進,在團隊中成長;
不愿天天為案源奔波,希望在穩(wěn)定中走得更遠;
能夠認同團隊協(xié)作、流程化辦案、專業(yè)分工。
加入我們,你將獲得:
高質(zhì)量案源支持:團隊統(tǒng)一案源渠道、統(tǒng)一分配;
辦案只需專注業(yè)務(wù):不必“既當(dāng)銷售又當(dāng)客服”,你只管把案子辦好;
真實的成長路徑:辦案風(fēng)格、邏輯表達、專業(yè)素養(yǎng),由團隊系統(tǒng)帶教;
穩(wěn)健的收入與發(fā)展保障:不“壓榨”成員,不靠低底薪壓出高產(chǎn)出,而是把成長作為最重要的事情對待。
我一直認為,好的律師成長,一定要有一個好的團隊,和一個值得信任的領(lǐng)路人。
如果你愿意給信任一個機會,我們會用專業(yè)與真誠回應(yīng)你。
我的目標(biāo)不是招一群律師,而是建立一個能彼此托付的團隊。
能在這個團隊里,安心執(zhí)業(yè)十年、二十年,甚至一輩子的人。
如果你:
不喜歡靠自己找案源
不想天天卷業(yè)績、跑市場
不愿再被情緒價值、客戶應(yīng)酬所困擾
更希望在一個清晰結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定支持的團隊中,把自己的專業(yè)做到極致
那么,你值得來認識我們,了解我們。
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地點:陜西·西安
律所:陜西端邦律師事務(wù)所
我們不是一個招人填坑的律所。
我們是一個愿意承擔(dān)律師不擅長、也不喜歡的那一部分工作的律所,
讓你能在自己擅長的領(lǐng)域,安心扎根,真正成長。
我們等你回家。

工作地點

西安雁塔區(qū)佳和中心A座27層端邦律師事務(wù)所

職位發(fā)布者

支女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo陜西端邦律師事務(wù)所
1、成熟的專業(yè)化團隊:以項目負責(zé)制得團隊服務(wù)模式代替單個律師服務(wù)方式,由主辦、協(xié)辦律師共同組成團隊,就重大疑難問題集體討論,充分發(fā)揮個人智慧和團隊力量。 2、業(yè)務(wù)領(lǐng)域:公司及資本市場、刑事合規(guī)與辯護、民商事爭議解決、行政爭議解決等。 3、定期團建旅游、和諧的工作氛圍、良好的辦公環(huán)境 4、周末雙休、享受國家法定節(jié)假日。
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