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崗位職責
1、對公司年度經(jīng)營指標進行月度分解，制定門店月度經(jīng)營指標，指導門店完成經(jīng)營指標；
2、掌握門店的總體經(jīng)營狀況，部署門店營銷計劃，進行門店營業(yè)、損益分析；
任職要求：
1、有連鎖食品百貨超市或大型商超店長、運營工作經(jīng)驗。
2、同崗位任職3年以上工作經(jīng)驗
3、具備較好管理能力及領導協(xié)調(diào)能力，能帶領團隊達成公司經(jīng)營目標。
任職資格：有2-3年以上管理連鎖超市經(jīng)驗，年齡25-45