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崗位職責(zé)：
1.主持學(xué)生處的全面工作，根據(jù)學(xué)校黨政中心工作，制定全院學(xué)生工作要點、教育計劃，并組織實施。
2.負(fù)責(zé)學(xué)生工作機制和學(xué)生工作相關(guān)政策的確定與制定，推動學(xué)生管理工作的研究與創(chuàng)新。
制度建設(shè)
3.負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)生工作各項規(guī)章制度，建立健全管理考核機制，并監(jiān)督制度的執(zhí)行與落實情況。
4.組織和帶領(lǐng)本部門人員學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的方針政策，提高部門人員的政治理論、政策和業(yè)務(wù)水平。
6.負(fù)責(zé)本部門及學(xué)生處心理咨詢中心的制度、作風(fēng)建設(shè)，督促崗位職責(zé)落實。
負(fù)責(zé)本部門員工及輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作，提出晉級與獎勵建議。
7.負(fù)責(zé)全校大學(xué)生思想政治教育、安全教育、行為養(yǎng)成教育和日常管理工作。
組織、協(xié)調(diào)新生入學(xué)教育、專業(yè)教育、成人成才教育、學(xué)風(fēng)教育、畢業(yè)生思想教育、文明離校教育等工作。
8.負(fù)責(zé)全院大型教育文化活動的組織、協(xié)調(diào)工作，與各部門協(xié)作做好新生報到、入學(xué)教育、軍訓(xùn)等工作。
9.負(fù)責(zé)各類獎助學(xué)金評定和經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系的建設(shè)和管理工作。
10.負(fù)責(zé)全校學(xué)生的心理健康教育和心理咨詢工作。
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生違紀(jì)事件，協(xié)助保衛(wèi)處做好學(xué)生安全教育工作。
審定和報批對違紀(jì)學(xué)生的處理。
12.負(fù)責(zé)組織召開學(xué)生工作會議，交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生管理工作中存在的問題，提出改進措施。
13.指導(dǎo)各院部有針對性地開展工作，積極配合學(xué)校有關(guān)部門開展好涉及學(xué)生的有關(guān)工作。
經(jīng)費管理嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，按照“嚴(yán)格制度、統(tǒng)籌計劃、精打細(xì)算、合理開支”的原則，管理并使用好本部門職權(quán)范圍內(nèi)的各項經(jīng)費。
14.負(fù)責(zé)全校大學(xué)生國防教育、征兵和新生軍訓(xùn)工作，以及宿舍管理工作。
15.完成上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少3年以上學(xué)生管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，具有高校學(xué)生處處長或類似崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉國家教育政策、法規(guī)及高校學(xué)生管理相關(guān)規(guī)定。
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和判斷能力。
5.具有較強的市場開拓精神和執(zhí)行能力，能夠承受服務(wù)工作的壓力。
6.勤奮、熱情、誠懇、親和，有較強的團隊意識。
7.責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
8.工作計劃性、條理性強，善于處理各種管理情況。
（注：請各位應(yīng)聘者注意，面試邀約將會在收到您個人簡歷后，人事處進行系統(tǒng)篩選確認(rèn)合適后，統(tǒng)一郵件進行邀約，另薪酬部分，面試流程進入終面前人事處會進行系統(tǒng)溝通，感謝大家的理解與支持。）