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商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)控制、文件起草、政府對(duì)接工作職責(zé)：
1、能夠根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理合理制定公司戰(zhàn)略，以及樹(shù)立“公司品牌文化”等相關(guān)工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好建立、領(lǐng)導(dǎo)和管理各部門(mén)各類日常管理工作，并能夠有擔(dān)當(dāng)，跨部門(mén)進(jìn)行工作統(tǒng)籌，對(duì)工作推進(jìn)能提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；
3、激勵(lì)員工發(fā)揮最大潛力，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效；
4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或來(lái)賓的接待、參觀工作，協(xié)助做好外聯(lián)事務(wù)處理及公司重要客戶的接待和關(guān)系維護(hù)工作；
5、做好各類日常辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料PPT及總經(jīng)理需要的其他公文；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).
任職資格：
1.年齡33-45周歲，本科
2.具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；