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崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行招聘、甄選、面試及錄用等環(huán)節(jié)，進(jìn)行聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別等工作；

2、員工相關(guān)職稱(chēng)證照的辦理；

3、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職、合同簽訂；

4、負(fù)責(zé)員工的薪酬保險(xiǎn)工作；

5、協(xié)助公司日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年人事崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬保險(xiǎn)、績(jī)效工作其中兩項(xiàng)，熟練使用全套辦公軟件；

3、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，良好的表達(dá)溝通能力。

福利待遇：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、提供午餐