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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘規(guī)劃、渠道開發(fā)與維護等；
2、負(fù)責(zé)招聘實操落地、面試宣講、人員面試、入職安排等；
3、負(fù)責(zé)員工入/離/調(diào)/轉(zhuǎn)相關(guān)人事手續(xù)辦理、協(xié)議簽訂等；
4、負(fù)責(zé)新員工企業(yè)文化培訓(xùn)、文化活動組織與實施、員工關(guān)系管理等；
5、負(fù)責(zé)院校資源資源開發(fā)與對接，實習(xí)生實習(xí)就業(yè)等；
崗位要求
1、大專及本科學(xué)歷；
2、人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗2年以上；
3、擅長在招聘、員工關(guān)系管理等人事工作；
4、具備良好的溝通表達能力。