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更新于 8月29日

集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

8000-12000元
  • 隨州曾都區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站toBtoC新能源汽車專用設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1、制定和優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,確保與企業(yè)整體目標(biāo)相一致。根據(jù)市場(chǎng)變化和公司需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保資源的有效配置。
2、制定公司的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)和供應(yīng)鏈的目標(biāo)和相應(yīng)策略,完善生產(chǎn)、品質(zhì)規(guī)劃并提出改善性建議。監(jiān)督檢查生產(chǎn)、品質(zhì)和供應(yīng)鏈部門的工作開展情況,規(guī)范生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)計(jì)劃如期并高效完成。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本的預(yù)算與控制,制定合理的費(fèi)用支出計(jì)劃。監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),分析偏差原因,采取措施改善。協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門,確保資金的合理使用和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范。
4、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)工作,打造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。關(guān)注員工成長(zhǎng),提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。
5、作為各部門之間的橋梁,促進(jìn)信息共享和經(jīng)驗(yàn)交流。定期召開跨部門會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的工作計(jì)劃和資源需求。處理跨部門沖突,確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
6、建立和維護(hù)客戶反饋機(jī)制,及時(shí)了解客戶需求和意見。協(xié)調(diào)各部門改善客戶體驗(yàn),提升服務(wù)質(zhì)量。參與重大客戶關(guān)系的維護(hù)和談判,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。
7、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),編制各類運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為管理層提供決策支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施。
8、定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略。監(jiān)測(cè)行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化,確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)要求。組織合規(guī)培訓(xùn),提高員工的合規(guī)意識(shí)。
任職要求:
1、具有汽車工程、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,MBA 或相關(guān)碩士學(xué)位者優(yōu)先考慮。
2、在大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部門任管理職務(wù) 3 年以上,具有汽車、生產(chǎn)制造等行業(yè)的長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)。
3、需具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉汽車行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和管理體系。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。
4具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,作風(fēng)扎實(shí),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè),工作抗壓性強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

湖北省隨州市曾都區(qū)季梁大道11號(hào)綜合管理部

職位發(fā)布者

趙女士/人力資源中心招聘專員

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公司Logo凱力汽車集團(tuán)有限公司
凱力汽車集團(tuán)有限公司專注專用汽車及特種車輛研發(fā)制造領(lǐng)域,位于湖北省隨州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。公司通過數(shù)控加工中心、焊接機(jī)器人、光纖激光切割等先進(jìn)設(shè)備構(gòu)建智能化生產(chǎn)體系,產(chǎn)品涵蓋工程搶險(xiǎn)、環(huán)衛(wèi)清潔及物流運(yùn)輸?shù)燃?xì)分場(chǎng)景專用車輛,形成覆蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)到規(guī)模制造的全鏈條能力。集團(tuán)堅(jiān)持技術(shù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路,以精密制造工藝與持續(xù)研發(fā)投入為基礎(chǔ),建立汽車底盤改裝、液壓控制系統(tǒng)等核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)。其生產(chǎn)體系執(zhí)行ISO國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)二十余省份并逐步拓展國(guó)際市場(chǎng)。團(tuán)隊(duì)注重專業(yè)知識(shí)積累與職業(yè)技能提升,為年輕人才提供工程技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方向的系統(tǒng)化成長(zhǎng)通道。秉承"質(zhì)量筑基、創(chuàng)新致遠(yuǎn)"的企業(yè)精神,凱力集團(tuán)以深化專用汽車場(chǎng)景化應(yīng)用為發(fā)展方向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品可靠性及工況適應(yīng)性。在智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)應(yīng)用與新能源車型開發(fā)領(lǐng)域,公司與多家科研機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,致力于推動(dòng)專用汽車行業(yè)的技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
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