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1.深入研究市場趨勢、客戶需求、競爭對手動態(tài)、政策法規(guī)和技術(shù)發(fā)展，參與制定并執(zhí)行公司的產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略。
2.負責新產(chǎn)品的概念策劃、定位和可行性研究，推動產(chǎn)品標準化、模塊化設計體系的建立和完善。
3.領導設計全過程，制定設計標準與規(guī)范，參與設計評審與決策，推動設計創(chuàng)新和優(yōu)化。
4.對重大技術(shù)難題提供解決方案；跟蹤、評估并引入國內(nèi)外先進的建筑設計理念、技術(shù)、材料、工藝；推動公司技術(shù)標準的更新迭代和知識沉淀，組織編制技術(shù)圖集、設計指引、設計任務書模板等；為項目中出現(xiàn)的復雜技術(shù)問題提供指導和支持。
5.打造一流技術(shù)團隊，制定團隊培訓計劃，設定團隊及個人目標，進行績效評估和反饋；確保各專業(yè)設計之間的高效協(xié)同和無縫銜接。
6.負責內(nèi)部設計團隊和外部設計合作單位的資源協(xié)調(diào)、任務分配，協(xié)調(diào)公司內(nèi)跨部門協(xié)作與溝通。
建立健全產(chǎn)品研發(fā)設計風險管理體系，識別、評估和監(jiān)控可能面臨的各類風險，制定風險應對措施，降低風險發(fā)生的可能性和影響程度；在公司面臨突發(fā)事件或危機情況時，協(xié)助制定應對方案，組織協(xié)調(diào)各方資源進行處理，確保公司的正常運營和聲譽不受損害。

任職資格：

1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導，全面執(zhí)行黨和國家的方針政策。
2.誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具備團隊合作精神，嚴守法律法規(guī)，保守公司機密，維護公司利益。
3.具有大學本科及以上學歷，建筑設計等相關專業(yè)。
4.具有累計10年及以上工作經(jīng)驗，其中具備5年及以上建筑行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)設計相關工作管理經(jīng)驗，具有城中村項目產(chǎn)品研發(fā)設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.具有正常履行職責的身體條件。

存在以下情形之一的，不接受報名：
1.受過司法機關刑事處罰的;
2.處于受黨紀、政務處分、處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
3.有被開除黨籍、被開除公職記錄的;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.近2年年度考核有不稱職(不合格）情況的;
6.最近三年有重大失信記錄，被中國證監(jiān)會等監(jiān)管部門采取市場禁入措施的;
7.其他不適宜的情形。