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崗位職責：
1.設(shè)計統(tǒng)籌：作為公司設(shè)計***責任人，統(tǒng)籌組建設(shè)計團隊并組織關(guān)鍵會議；統(tǒng)籌全過程設(shè)計管理，確保設(shè)計成果匹配成本、工期及質(zhì)量目標。
2.商務(wù)與客戶管理：維護客戶關(guān)系，執(zhí)行合同條款，主導(dǎo)設(shè)計決策分析及閉環(huán)管理，負責設(shè)計類對外文件處理。
3.計劃與執(zhí)行：協(xié)調(diào)多專業(yè)協(xié)同，明確項目設(shè)計策略，編制項目設(shè)計計劃；嚴格按照項目總體建設(shè)計劃控制設(shè)計進度節(jié)點，確保設(shè)計工作不影響項目整體建設(shè)進度。
4.設(shè)計質(zhì)量控制：組織全階段設(shè)計評審與成果交付，對評審結(jié)果負責；
組織審核分包成果、關(guān)鍵材料選型及專項圖紙，規(guī)避設(shè)計風(fēng)險。
5.生產(chǎn)支持：協(xié)調(diào)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，閉環(huán)處理設(shè)計變更及場地問題；
組織設(shè)計交底、竣工驗收，統(tǒng)籌管理設(shè)計經(jīng)理、深化設(shè)計師工作。
6.成本與創(chuàng)效：控制項目全周期設(shè)計成本，推行限額設(shè)計；
主導(dǎo)設(shè)計優(yōu)化與創(chuàng)效立項，完成公司創(chuàng)效指標要求。
7.文件與知識管理：監(jiān)督公司設(shè)計資料歸檔，組織總結(jié)形成案例庫及專利/論文材料；配合公司宣傳、評獎創(chuàng)優(yōu)及新技術(shù)落地應(yīng)用工作。
任職資格：
1.建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)等專業(yè)重點院校本科以上學(xué)歷，10年以上建筑行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，擅長住宅、商業(yè)或辦公等項目類型的方案設(shè)計，能同時獨立主持3個或以上大型項目方案設(shè)計；
2.具有很強的項目控制、生產(chǎn)組織及匯報能力，能夠?qū)υO(shè)計部設(shè)計工作進行相應(yīng)的技術(shù)管理，并對各階段的設(shè)計成果進行全面的審核，確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量；
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，能夠和甲方及其他合作單位進行項目全程溝通，掌控項目合理推進，并對甲方及其他合作單位提出的意見能夠及時反饋；
4、語言表達能力強，能獨立進行方案匯報，且有一定的感染力；
5、熟練操作CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等設(shè)計相關(guān)軟件；
6、抗壓能力強，有韌性，能持續(xù)推動項目向前推進。