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崗位職責： 1. 負責制定公司整體運營戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保運營目標與公司戰(zhàn)略一致。 2. 審視和改進公司各項業(yè)務流程，提高運營效率和質(zhì)量。 3. 領導和管理運營團隊，包括設定目標、分配任務、培訓與發(fā)展、績效評估等。 4. 收集、分析運營數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)提供決策支持和策略調(diào)整建議。 5. 合理整合內(nèi)外部資源，確保資源在運營各環(huán)節(jié)的有效配置。 6. 負責重要項目的策劃、推進和監(jiān)控，確保項目按計劃順利實施。 7. 關注客戶需求和反饋，推動提升客戶體驗和滿意度。 8. 在保證運營質(zhì)量的前提下，有效控制運營成本，提高運營效益。 9. 密切關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，及時調(diào)整運營策略以適應變化。 10. 與其他部門緊密合作，確保運營工作的順暢銜接和協(xié)同推進。 11. 識別和評估運營過程中的風險，制定應對措施以降低風險影響。 12. 鼓勵團隊創(chuàng)新，推動運營模式和方法的持續(xù)改進。 任職要求： 1、本科及以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗，有電子商務、廣告、營銷、文學專業(yè)優(yōu)先 2、具有高度的誠信和強烈的責任心，對公司和工作負責 3、擁有敏銳的市場洞察力，能夠不斷提出新的運營理念和方法 1、完成領導交代的其它事宜 福利待遇： 1、不定時下午茶 2、每月2次團建 3、購買五險 4、餐補、獎金、年終獎等等