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工作概要：推動精細化零售運營落地，推動門店經(jīng)營改善，推動門店引流及活動方案的落地，輔助專賣店主管做好門店各項項目落地工作
崗位職責：
1.負責門店份額提升，進行資源整合、貨源協(xié)同，提升店面銷售；
2.負責各區(qū)域全場景融合類產(chǎn)品銷售渠道拓展及銷售工作 ；
3.積極拓展新業(yè)務(wù)，拓展增量市場，負責銷售目標達成 ；
4.負責團隊管理與培訓(xùn)賦能，企業(yè)文化傳承，營造良好的組織氣氛，落實人才培養(yǎng)機制，培養(yǎng)專業(yè)化隊伍；
5.匯總、分析體經(jīng)營數(shù)據(jù)，查閱本月目標，與體專店店長溝通銷售目標及重點工作方向；
6.完成上級交辦的其他工作。
希望你：
① 年輕、陽光、學習能力強，1-2年零售快銷品行業(yè)經(jīng)驗【優(yōu)衣庫，美妝，無印、名創(chuàng)，泛二次元行業(yè)等】
② 本科以上學歷，年齡28歲以下
③ 認真，負責，有較強的數(shù)據(jù)思維和一定的數(shù)據(jù)處理能力，理性而富有邏輯
④ 善于與人溝通，抗壓能力強，了解年輕人喜歡的趨勢
⑤ 加分項：抖音小紅書運營且成功的經(jīng)驗，對零售（人貨場）有深入的見解或相關(guān)經(jīng)驗