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崗位職責(zé)： 1、制定公司開發(fā)戰(zhàn)略，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整開發(fā)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 2、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目全周期開發(fā)拓展工作，包括選址評(píng)估、篩選、商務(wù)洽談、簽約及后期跟蹤等工作，甄選合適加盟的投資方，完成項(xiàng)目開發(fā)指標(biāo)； 3、對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與意向加盟商的商務(wù)談判，加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的溝通宣導(dǎo)，促進(jìn)項(xiàng)目簽約； 4、審核項(xiàng)目立項(xiàng)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)開發(fā)進(jìn)度，為團(tuán)隊(duì)賦能； 5、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接及合作伙伴關(guān)系維護(hù)； 6、簽約后協(xié)助籌建、運(yùn)營部門對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理； 7、與投資方保持良好溝通，了解投資方需求，提供專業(yè)解決方案。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、抗壓能力強(qiáng)，身體素質(zhì)好，聚焦事業(yè)發(fā)展； 3、邏輯思維能力，應(yīng)變性強(qiáng)，能及時(shí)把控項(xiàng)目的進(jìn)度及落實(shí)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令； 4、有管理開發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)溝通協(xié)作能力； 5、良好的社會(huì)人脈資源和新渠道開發(fā)能力，適應(yīng)出差。