崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)方案符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和客戶需求;
2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作,推動(dòng)項(xiàng)目從概念到實(shí)施的高效執(zhí)行:
3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,解決設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)難題,保證工程質(zhì)量與進(jìn)度;
4、評(píng)估設(shè)計(jì)方案的可行性和成本效益,提出優(yōu)化建
議,提升項(xiàng)目?jī)r(jià)值;
5、建立并維護(hù)與合作伙伴及供應(yīng)商的良好關(guān)系,拓展行業(yè)資源。
6、制定和執(zhí)行部門工作計(jì)劃,完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
任職要求:
1、具備豐富的工程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜項(xiàng)目中的各種挑戰(zhàn);
4、具有創(chuàng)新思維,能夠引領(lǐng)設(shè)計(jì)趨勢(shì),提出創(chuàng)新解決方案;
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境下保持高效工作。