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一、崗位職責(zé)：
1.負責(zé)執(zhí)行會籍銷售策略，帶領(lǐng)銷售團隊完成個人及團隊業(yè)績指標；
2.開發(fā)及維護高端銷售渠道，積極開拓新客戶并深入挖掘“老帶新”等潛在資源；
3.管理銷售流程，指導(dǎo)團隊成員進行客戶談判、關(guān)系維護及簽約事宜；
4.協(xié)助優(yōu)化入會政策及銷售獎勵機制，并負責(zé)在團隊內(nèi)推動實施。
二、任職要求：
1.對高端會籍或相關(guān)領(lǐng)域銷售有深刻理解，具備良好的團隊管理和激勵能力；
2.擁有較強的市場開拓和客戶溝通能力，能夠有效融入高凈值客戶圈層；
3.結(jié)果導(dǎo)向，具備出色的談判技巧和靈活應(yīng)變能力；
4.形象氣質(zhì)佳，善于社交，能夠代表品牌進行商務(wù)應(yīng)酬。
5.生身高1.65米以上，生 1.75 米以上（業(yè)務(wù)能力出眾者可酌情降低身高標準）。
三、行業(yè)及崗位經(jīng)驗：
1.優(yōu)先錄用在游艇會會員服務(wù)有從業(yè)經(jīng)驗者，5年以上高端俱樂部、游艇、豪宅、奢侈品牌或私人銀行銷售經(jīng)驗亦可應(yīng)聘，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.擁有一定的高凈值客戶資源或渠道資源者優(yōu)先。
3.業(yè)績出色、資源豐富者可適當放寬年限要求。
四、崗位福利：
1.繳納五險一金，提供員工住宿及員工餐。
2.底薪+提成+團隊績效獎金