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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘需求管理，人員招聘落地；
2、簡歷的推薦、面試的組織和實施、結(jié)果的跟進與溝通、部門關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3、考勤及社保處理；
4、其他人事行政相關(guān)工作協(xié)助。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生；
2、熟練使用各類辦公軟件及招聘軟件，具備一定的判斷分析能力；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗；