1.擬定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展;
2.對公司各項運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)管和改進(jìn),確保業(yè)務(wù)高效快速完成;
3.推動公司新項目的開發(fā)和實施,不斷增強(qiáng)公司核心競爭力;
4.負(fù)責(zé)公司的員工招聘、激勵、培訓(xùn)和管理等各個環(huán)節(jié)。
任職要求:
1.具有10年以上跨國公司或集團(tuán)總經(jīng)理/CEO經(jīng)驗,熟悉國際化發(fā)展模式;
2.較強(qiáng)的管理才能和組織協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)各方利益;
3.有實打?qū)嵉慕?jīng)驗,從事過環(huán)保行業(yè),具有良好的品牌經(jīng)營意識和創(chuàng)新精神;
4.卓越的商業(yè)洞察力和深入理解市場變化趨勢;
5.具備本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力以及流利的英語溝通能力。
6.我們尋找能與該職位要求快速匹配的候選人。為確保高效溝通,請在申請前仔細(xì)閱讀職位描述,并在簡歷中突出與該職位相關(guān)的項目經(jīng)驗和工作技能。